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法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。
家族的な雰囲気で仲がよく、楽しく働ける職場です。託児スペース併設。子どもを預けて働けるので安心です。
社名の「テノ.」には、手の温もりまでも伝えたいという思いが込められております。「女性のライフステージを応援します」という理念をもとに、企業の育児支援をバックアップいたします。
乳幼児の保育、保育所の設置の認可、民間保育所の助成・指導、保育ママ、赤ちゃんホーム、病児病後児保育、認可外保育施設、市立保育所の運営
行政からの補助金などによって運営されています。休みなども非常に多く、育休実績等働きやすい職場です。
全国初の福祉施設に併設した通信制高校
感謝・正直・親切・一生懸命・創造を教育目標とし人間の基礎教育に力を入れます。保護者の皆様に寄り添い、SDGsが目指す「誰ひとり取り残さない」グローバルな社会実現に取り組んでいます。
多様な福祉サービスがその利用者様の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が、心身ともに健やかに育成されるよう支援することを目的としています。
個性を認め、社会性を身につけ感謝の心を育てる保育を 目指します。
子ども達が大人になった未来が活き活きと過ごせる事を一番に、 子ども達と一緒に楽しく過ごせる事を大切にしています。 またお子様の療育に専念できることに力を入れています。
全ての人の、えがお、まごころ、つながりを大切にすることを理念とし、利用者に寄り添います。職員一人一人のワークライフバランスと『思いがあれば実現できる』職場づくりに努めています。
社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
平成26年に株式会社ビティーの保育事業部を発足。令和4年に事業再編により分社化、株式会社すまいるを設立。保育を通じ子育てパートナーとして保護者とともに子供達の心身の発達を目指します
子どもに優しく、笑顔で働ける職場
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『~「自分らしく」生きていくことのできる子どもを~子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。
「子育て支援を通して社会に貢献する」をモットーに、 保育者様のニーズに合わせた保育サービスを提供しています。
法人の理念であるキリスト教の愛と奉仕の精神をバックボーンにし、集団での生活を通して、思いやりの心、優しさを育む。学童保育では、親が働きながら子育てができるよう時間的精神的に支える。
職員の年齢層も幅広く、色々な世代が楽しく働けるアットホームなこども園です。駅が近く、勤務しやすい立地です。
国内外に400の施設を持つ徳州会グループの総合病院(病床数:219床)です。いつでも、だれもが最善の医療を安心して受けられる、地域の中心的な医療センターを目指しています。◆画像あり
「毎日を明るく、楽しく、元気に」をモットーに支援しています。
小規模定員の特徴を活かして家庭的な雰囲気の中で児童が豊かな人格を創造できる事を目的とし、現在も2才から高校生まで30名の子供達が共同生活を営んでいる。
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