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「子どもの育ちは、チームワークでぐんぐん伸びる」 良い療育の必須条件は職員の笑顔、職員の心身の充実をとらえ職場環境の充実を第一に考えています。
昭和55年の会社設立以来、事業所内保育施設運営、ビル・病院等の総合管理業務により業務を拡大してきました。
放課後事業や学校のサポート事業などを行っています。合わせて指導者の育成も行っています。
札樽・すがた医院では、脳神経内科(難病患者様)や整形外科を中心とした外来診療・訪問診療を行っています。また、外来リハビリと訪問リハビリも積極的に行っております。
産休明け0歳児から就学前までの保育。健康増進のため、全児裸足保育をしている。市内中心部にあり花園十字街バス停から2分。 18~19時迄延長保育を実施している
昭和26年、北海道知事の認可により開園される。開園以来1100名を超える児童を社会に送り出しました。
社会自立が困難な知的障害者を対象に生活及び作業訓練を実施し、自立に必要な技能を習得させ、社会的更生を図ることを目的としている。
地域のニーズを的確に把握し、地域住民の生活と健康を守る病院として何をすべきかを熟慮し「急性期から慢性期に至る一貫した医療」の提供を目指しております。
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一緒に働いていく方々には明るく、和気あいあいとした職場を提供したいと思います。各々がスキルアップ出来るよう一生懸命やっていきます。
0歳から5歳までのこども達の主体性を重視し、遊びを通した教育、保育を目指しております
1人でも多くの笑顔が見られるよう、子と親御様の目線に立ち、想像してアイディアを出し続け形にしていきます。子ども達には体験することで多くの事を学べるよう支援していきます。
障がいという個性を大切にし、スタッフが新しい風を吹き込むことで、子どもたちが社会への自立する道を手助けしていきます。
事務作業を軽減し、子ども一人一人と向き合うことを大切にしています。子ども達ひとりひとりの個性を尊重し、気持ちに寄り添いながら、成長・可能性を見つけ伸ばす保育を行っています。
『~「自分らしく」生きていくことのできる子どもを~子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。
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