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0才~6才の園児、一人一人を大事に丁寧に養護、援助し保育をしています。
平成9年開園以来、直営保育園、自治体および企業内保育園の運営を約130カ所しております。今後も北海道内、東北、関東、関西、甲信越と展開し、事業を拡大しています。
自然に囲まれた環境にあり、就業条件も本人の希望により休日を設定する等柔軟に対応している。
昭和53年障害幼児の通園施設を開設以来、発達に遅れのある幼児の生活及びことばの指導を続けてきております。子どもが好きな方であれば熱意をもって働ける職場です。
こどもの安全を第一に考えています。
昭和46年設立以来、三恩の教え(師、親、仏への感謝の心)を基に乳幼児の個性に応じた能力の開発と、健全なる育成を目指している。
車両関連事業・社会サービス事業・地域再生事業を三本柱に官公庁の行財政改革、民間企業の経営合理化に貢献しています。
社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」
子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。
保育、障害、介護、医療など地域の暮らしを支えるトータルサービス体制を構築しています。先駆けた新たな事業に取組み、より良い地域を実現するため進化を続けるエリアのリーディング法人です。
個性豊かな子どもたちと、楽しく遊ぶことを通してコミュニケーションをとりながら、得意なことを発見したり、子どもとスタッフが同じ目線で一緒にちゃれんじしていきます。
運動指導で子どもに関わってきた指導者が立ち上げ、障害当事者が管理者を務める珍しい会社です。意見を出し合う環境で働けます。必要な知識・技術を習得するための研修が豊富です。
「子供達やそのご家族、地域の方に満足していただくため」従業員みんなが活き活きと働ける事を大切にしています。育児休暇等、福利厚生にも力を入れています。
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定員50名。午前7時~午後7時までの開園。乳幼児・延長保育・開放保育。
ボランティア団体として青森市中世の館(浪岡)および児童館(浪岡)の指定管理の協定を青森市と締結しております。
小規模で利用される方、働く方に優しい会社を目指していきます。
地域の宝である子どもを支えて約50年。子どもの育ちを支え、保護者に寄り添い運営しています。
障害者一人一人の尊厳を守り、快適に過ごしていただけるようにまた、障害を持つ(疑いを含む)児童に庇護ではない適切な支援を行うよう努めております。
令和3年度の介護職員(正社員)58名のうち離職者3名、定着率95%です!産休・育休取得率100%を13年連続達成!平成22年8月から47名全員、継続中です!
充実した福利厚生の中で、初任者研修・各種専門研修が受けられます。経験や資格を生かすため適材適所に配置できる様々な仕組があり、一人ひとりがそれぞれの立場でスキルアップできる職場です。
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