東京都世田谷区 ケアマネジャーの求人 No.774804
はなケア用賀サービスセンター ケアマネジャー求人
勤続お祝い金
50,000円
【定着率が自慢★働きやすさ抜群】週休２日／残業ほぼなし／チームワークの良さが自慢のケアマネチームの仲間になりませんか？？
＜＜はなケア 用賀サービスセンター＞＞
東京都世田谷区用賀にある訪問介護事業所です。
この度、一緒に働いてくださる、ケアマネジャーを募集いたします！！
＜＜ケアマネチーム増強！！＞＞
資格をお持ちの方であれば、べランクがあってもOK
しっかりサポートいたします！
◎成長できる環境です
あなたの将来像や夢を会社全体でバックアップ！
キャリアパスがしっかりしていて、着実に成長ができます。
◎働きやすい勤務形態
週休２日制（月９日休み）
残業ほぼなし
夏季、年末年始休暇あり
◎定着率の良さが自慢
創業当初から勤めているメンバーが今も活躍してくれています！
◎賞与あり
ご応募お待ちしております！
求人情報
- 勤務先名称
- はなケア用賀サービスセンター
- 住所
- 東京都 世田谷区 用賀4-33-17
- 最寄駅
-
東京急行電鉄田園都市線 用賀駅
- 業種
- 訪問（介護・リハ・入浴）
- 職種
- ケアマネジャー
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般
・利用者様に対するアセスメント～ケアプラン立案～モニタリング
・各種社会資源、サービス事業所への調整
・行政機関対応
・認定調査 - 応募資格
- 経験不問
ブランクあり
以下、いずれか必須
・介護支援専門員
・主任介護支援専門員 - 雇用形態
- 正社員（常勤）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
月給制
月給 26万円～31万円 固定残業代を含まない - 給与補足
-
ご経験等に基き決定します
＊上記の他、年２回賞与を支給します（額は会社および個人業績による）
＊想定年収：340万円～385万円（直近の実績ベースより） - 諸手当の内訳
-
交通費支給
- 試用期間
- なし
- 休日休暇
- 週休２日（月９日）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・結婚休暇
・忌引休暇 - 年間休日
- 115日
- 勤務時間・休憩
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 雇用状況
- 平均月間残業時間（前年度実績）
月 0 時間程度 - こだわり
- 【社保完備】【未経験可】【週休2日以上】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【経験者優遇】【仕事ブランクOK】【教育研修制度充実】【残業なし】
- 福利厚生
- 社保完備
退職金制度あり
賞与あり
研修制度あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
- 研修制度あり
- 勤続お祝い金
-
50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。
法人情報
- 業種
- 訪問（介護・リハ・入浴）
- 法人名
- 株式会社はなケア
- 代表者
- 松田 大策
- 住所
- 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-33-17
- 設立
- 2009年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- 世田谷区用賀で訪問介護と居宅支援事業所を運営。
男女ヘルパーを多数そろえており、要支援の方から重度の方まで広く対応。今後周辺地域への展開も予定しています。 - 事業所
- 東京都
- 従業員
- 37名
平均年齢：37.7歳
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書、職務経歴書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募
▼
【2】採用担当者よりご連絡
▼
【3】面接（見学含む）
▼
【4】採用・内定
※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間～１カ月とお考えください。
はなケア用賀サービスセンターの採用担当者に直接応募・問い合わせができます。
- 当サイトの求人情報（文章・写真など）の無断転載は固く禁止します。
