【お祝金50,000円】ケアプランセンター 藤の里のケアマネジャー求人 正社員(常勤)|グッピー
埼玉県加須市 ケアマネジャーの求人 No.717480

ケアプランセンター 藤の里 ケアマネジャー求人

勤続お祝い金
50,000

【加須市鴻茎】車通勤OK×駐車場あり★各施設の事業所と併設されているので連携も図りやすく仕事がやりやすいところが自慢です!

介護とは<心を伝える仕事>だと考えています。
当施設は周辺を畑や田んぼに囲まれ静かな環境下にあり様々な種類の施設の事業所が近くにあり、各施設の連携が取りやすいので安心してご勤務いただけます。また在籍の職員は圧倒的に女性が多く、男性も多数活躍していて人数が多いのでそういったところもご安心いただけると思います。
見学も随時受け付けておりますので、
いつでもご連絡お待ちしております!

求人情報

勤務先名称
ケアプランセンター 藤の里
住所
埼玉県 加須市 鴻茎2168-1 ケアプランセンター藤の里
業種
その他介護・福祉
職種
ケアマネジャー
仕事内容
利用者様の介護計画及び実調・報告書作成
応募資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
応募可能年齢:~64歳(65歳定年制)
経験不問
雇用形態
正社員(常勤)
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与

月給制

月給 21.12万円~23万円
固定残業代を含まない
給与補足

月給額は基本給、各種手当は別途加算
※経験、能力などを考慮して給与を決定させていただきます。

昇給:あり(前年度実績 1月あたり1,760円〜3,520円)
賞与:年2回(前年度実績 50,000円〜200,000円)

諸手当の内訳

皆勤手当 5,000円
家族手当 10,000円
処遇改善手当 10,000円~17,000円
資格手当(資格による)
交通費実費支給 上限13,500円/月
マイカー通勤=通勤手当15円/km

試用期間
3ヶ月(同条件)
休日休暇
シフトによる週休2日制
有給休暇は法定通り
育休・介護休業取得実績あり
年間休日
105日
勤務時間・休憩
1ヶ月単位のシフト制
9:00~18:00(休憩60分)
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
月 0 時間程度
アピールポイント
【社保完備】【残業10時間以下】【未経験可】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【経験者優遇】【仕事ブランクOK】【定年制度あり】
福利厚生
車通勤可(駐車場あり)
退職金制度あり(勤続3年以上)
車通勤可(駐車場有)
定年制あり(65歳)
再雇用制度あり(70歳)
利用可能な託児所あり(法人内にて運営)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修
OJTによる
スタッフ構成
企業全体50人
就業場所30人(うち女性:19人、パート:10人)
勤続お祝い金
50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給

法人情報

業種
ショートステイ
法人名
有限会社フクシ
代表者
石原 惠子
住所
〒347-0111 埼玉県加須市鴻茎2170
設立
2003年
事業内容
短期入所生活介護施設
事業所
埼玉県
従業員
80名

応募方法

選考方法
面接
提出書類
履歴書、職務経歴書、資格証明書
選考プロセス
【1】グッピー応募フォームからご応募

【2】採用担当者よりご連絡

【3】書類選考

【4】面接(見学含む)

【5】採用・内定

※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。

ケアプランセンター 藤の里の採用担当者に直接応募・問い合わせができます。

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