【お祝金50,000円】栗橋翔裕園のケアマネジャー求人 正社員(常勤)|グッピー
埼玉県久喜市 ケアマネジャーの求人 No.660885

栗橋翔裕園 ケアマネジャー求人

勤続お祝い金
50,000

より介護現場に近い環境で多職種協働が可能!!

今から25年前、地域で初めての介護施設が誕生しました。
「その人らしさを最期まで」「私たちができることは?」出来ることをもう一度、
その人らしさをもう一度、次の新しい25年を利用者とスタッフ、
地域の方々と一緒に創っていきませんか?

ご応募お待ちしております。

求人情報

勤務先名称
栗橋翔裕園
住所
埼玉県 久喜市 栗橋310-1
最寄駅
東武鉄道日光線 南栗橋駅
アクセス
宇都宮線『栗橋駅』徒歩約20分
東武日光線『南栗橋駅』徒歩約20分
業種
特別養護老人ホーム
職種
ケアマネジャー
仕事内容
居宅ケアマネとして在宅サービスのケアプラン作成や居宅訪問がメインのお仕事ですが、ケアの質の向上を目指し、よりご利用者様や現場スタッフと近い立ち位置で、特養に併設している環境となっています。
応募資格
介護支援専門員
雇用形態
正社員(常勤)
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与

月給制

月給 23万円~
固定残業代を含まない
給与補足

上記月給は最低ラインで設定しています。経験によってさらにアップします。
上記月給にはキャリアアップ促進手当・資格手当を含みます。

諸手当の内訳

キャリアアップ促進手当・資格手当・住居手当・扶養手当・通勤手当

試用期間
3ヶ月(同条件)
休日休暇
・年間112日(シフト勤務月9~10休)
・有休休暇 初年度10日
・リフレッシュ休暇有
・特別休暇有
年間休日
112日
勤務時間・休憩
基本 9:00~18:00   休憩1時間
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
月 5 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績)
5 日
アピールポイント
【社保完備】【残業10時間以下】【週休2日以上】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【すぐに勤務可】【経験者優遇】【仕事ブランクOK】【定年制度あり】【教育研修制度充実】
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金制度 埼玉県共助会(勤続1年以上で支給対象)
・制服貸与
・車通勤可(駐車場代無料)
・施設併設の保育所『元気キッズ』をご利用頂けます(空き状況によりますので事前に相談)。
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修
施設内研修
近隣の関東福祉専門学校にて介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得可能です。
※実務者研修資格取得の際の費用は貸与ができます(資格取得後3年間で返還義務が消失)。
勤続お祝い金
50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給
補足
長期入所(従来型)・・・90名
短期入所・・・10名
デイサービス・・・35名/日     
ケアハウス・・・40名        
訪問介護

法人情報

業種
老人保健施設, 特別養護老人ホーム, グループホーム, 居宅介護支援, 通所, ショートステイ, その他介護・福祉, 保育所, サービス付き高齢者向け住宅, 学校・教育, 託児所, 福祉施設
法人名
社会福祉法人 元気村
代表者
神成 裕介
住所
〒365-0039 埼玉県鴻巣市東1-1-25 フラワービル4階
設立
1993年
事業内容
埼玉県を中心に宮城県、秋田県、熊本県に特別養護老人ホームを5施設、介護老人保健施設を4施設、その他高齢者福祉事業、障がい福祉事業、保育所の運営を行っています。介護の担い手の育成にも力を入れており、グループ内には介護福祉士養成校もございます。
事業所
宮城県、秋田県、埼玉県、熊本県
従業員
1240名
平均勤続年数:5.2年

応募方法

選考方法
面接
提出書類
履歴書、資格証明書
選考プロセス
【1】グッピー応募フォームからご応募

【2】採用担当者よりご連絡

【3】面接(見学含む)

【4】採用・内定

※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。

栗橋翔裕園の採用担当者に直接応募・問い合わせができます。

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