【お祝金50,000円】そうごうケアホーム小栗栖の介護福祉士求人 正社員(常勤)|グッピー
京都府京都市伏見区 介護福祉士の求人 No.685771

そうごうケアホーム小栗栖 介護福祉士求人

勤続お祝い金
50,000

【京都市伏見区小栗栖】無資格の方もOK!手厚い資格取得支援制度で安心◎人物重視の採用を行っています

総合ケア(株)の理念である「よりよい介護で人を支える」を基にスタッフ大募集!

◆求める人物像◆
介護技術やコミュニケーションより、
相手の気持ちに立てるかどうかを重視。

◆手厚い“資格取得支援制度”有り◆
実務者研修・初任者研修の研修費用を全額負担!
研修中も出勤扱いの為、収入を気にせず資格取得可能!
規定を満たす準看護師は、看護師資格の費用負担も実施!

◆処遇改善手当(正社員)◆
会社によっては「一部支給」「賞与扱い」と様々…
当社は賞与とは別に処遇改善手当を全額支給!

地域の高齢者に密着した会社を目指す当社でアナタも一緒に働きませんか?

求人情報

勤務先名称
そうごうケアホーム小栗栖
住所
京都府 京都市伏見区 小栗栖小阪町41番地
最寄駅
京都市営地下鉄東西線 石田駅
業種
有料老人ホーム
職種
介護福祉士
仕事内容
令和2年3月に開設した介護付き有料老人ホームでの勤務
・食事、入浴、排泄等の介助
・居室の掃除
・レクリエーション、行事等の企画、実施
・フロア内の見守り
・介護記録の記入 など
応募資格
資格、経験、学歴不問

◆初任者研修
◆実務者研修
◆介護福祉士
上記の資格をお持ちの方は大歓迎!
雇用形態
正社員(常勤)
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与

月給制

月給 21.7万円~
固定残業代を含まない
給与補足

基本給:190,000円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善手当:7,000円
※経験・能力により決定します

賞与あり(実績年2回)

諸手当の内訳

介護福祉士手当 10,000円/月
夜勤手当 5,000円/1回
通勤手当 実費支給(上限月30,000円)

試用期間
3ヶ月(期間中の給与は 70~90%)
休日休暇
月9回休みのシフト制
※6月と10月は10回、2月は8回

育児休業 取得実績あり
有給休暇 4月と10月に一斉付与(入社日により、翌月から有休が発生する場合がございます。)
年間休日
109日
勤務時間・休憩
変形 1ヶ月単位
7:00~16:00
9:00~18:00
11:00~20:00
16:00~翌10:00
休憩60分
※時間外ほぼなし
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
月 0 時間程度
アピールポイント
【社保完備】【未経験可】【賞与あり】【資格取得支援あり】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【仕事ブランクOK】【定年制度あり】【残業なし】
福利厚生
定年制あり 一律65歳
再雇用あり
マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己負担なし)
介護の資格取得をされる場合は会社にて費用を負担
KDDIまとめてオフィス加入(条件あり)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修
介護の資格取得をされる場合は会社にて費用を負担
勤続お祝い金
50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給

※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。

法人情報

業種
有料老人ホーム, グループホーム
法人名
総合ケア株式会社
代表者
今井弘幸
住所
〒572-0042 大阪府寝屋川市大利町2-10 大和ビル2F
設立
2011年
資本金
1,300万円
事業内容
住宅型有料老人ホームとサービス付き高齢者向け住宅(寝屋川市)を運営しており、2019年より京都市において高齢者グループホームを2施設開設し運営しています。
従業員
181名
平均勤続年数:2年

応募方法

選考方法
面接
提出書類
履歴書、資格証明書
選考プロセス
【1】グッピー応募フォームからご応募

【2】採用担当者よりご連絡

【3】面接(見学含む)

【4】採用・内定

※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。

そうごうケアホーム小栗栖の採用担当者に直接応募・問い合わせができます。

  • 当サイトの求人情報(文章・写真など)の無断転載は固く禁止します。

この求人を見た人へのお勧め

最近見た求人