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小規模園という特徴を活かして、混合自由保育(異年齢保育)を行っており、年上の子と年下の子が混じって元気一杯遊んでいます。充実した保育士研修もあり安心してスタートできます。
公立保育園において保育を行う。≪ホームページ≫http://www.city.kita.tokyo.jp/shokuin/patotaimukaikeinenndo.html
医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」
キッズナーサーリーグループは子供専門旅行会社「キッズナーサリートラベル」で、遠足・キャンプを企画したり、キッズナーサリーラジオ(渋谷クロスFM)で情報発信しています
働くお母さん比率95%の会社です。 お子様との同伴出勤が可能。勤務時間や休みの相談がしやすく時短勤務制度やおかずサービス等がんばるお母さんを応援しています。
子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。
平成6年に豊島区が設立。平成17年4月から自主運営の社会福祉法人。
開設83年目の全国法人として東京国分寺市を中心に活動、子育て支援の病児保育や地域密着の医療福祉活動を実践し、福利厚生として職員用保育室や社員寮、山梨県に保養所を完備しております。
女性が多い職場です。保護者様からは家庭的な保育園と御評価を戴いています。
乳児から高齢者までの全ての人が、ありのままの自分を生かし、生きがいを持って生活することを支え、地域の要求や抱えている問題を直視し解決に向けて共に努力することを理念としています。
全ての人が健康で生きがいを持ち、安心して生涯を過ごすことのできる福祉社会を願い、保健・保育の問題に必要な事業の支援及び推進を図っていく。
自然・心・礼節・伝統といった昔から日本で大切にしてきたことを受け継いで子ども達に伝えています。又、子ども達が毎日の生活の中で自分で考え行動できるよう、子どもの「育ち」を支えています
・子供にとっての最善の保育を常に考え、実践できること。・職員同士が思いやりを持つこと。(他園との交流)・よりよい人材育成
保育所保育指針に則った基本の保育をきちんと丁寧に実践していくことを旨として運営しています。環境の充実に注力しています。
”こどもがまんなか”を合言葉に、育ちあい認めあう。子ども・人にやさしい社会の実現に向けて、子どもから学び、日々変化しながら「人がみんなでそだつ場所。」を運営理念としています。
・主婦、女性社員比率80% ・短時間労働歓迎 自社で保育園を運営しておりますので、お子さんを保育園に預け て勤務することが可能です。
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板橋区高島平にて、保育園、小学校放課後対策事業「あいキッズ」の運営をしています。地域に根差した活動を行っています。
保育士、保育従事者は子育て経験のあるママさん先生が多く、小さなお子様を連れての子連れ出勤にも対応します。小さな子ども相手なので子どもに安らぎを与えるような、ほのぼのとした保育園です
羽村市にて子どもに関わる施設を運営しています。
“教育”というステージで、感動を通して人々の成長の場を提供することを目指しています。 *ご応募は最寄のハローワークを通して事前連絡下さい。受付時間は平日10~19時です。
当法人では、世界を感じた楽しい遊びの中で、幼稚園の良さと保育園の良さを取り入れた新しい保育園を目指しています。職員同士仲が良く、とても働きやすい環境だと思います。
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