きたえるーむ札幌清田 鍼灸師求人

求人情報

勤務先名称

きたえるーむ札幌清田

住所

北海道 札幌市清田区 清田1条1丁目1-36 タナカビル1階

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業種

通所

職種

鍼灸師

仕事内容

≪主な仕事内容≫
・TPR手技
・機能改善、維持、予防のためストレッチ
・機能訓練メニューの計画書作成
・パワーマシン、平行棒等を使った機能訓練指導
・送迎
・移動時介助
・簡単なPC操作、タブレット（順次導入中）操作があります！
・そのほか施設全般に関わっていただきます。
※きたえるーむのオリジナルTPR手技とは
トリガーポイント療法を基に現場で長年培ったノウハウを体系化した独自のマッサージ療法です。この手技によって、痛みや痺れが緩和され、出来なかった運動が可能になり、リハビリ効果が最大限発揮されます。治療計画から運動提案まで関わることで一生モノのスキルが身に付きます。
■ある職員の一日
※店舗の営業時間によって異なりますのでご参考まで。
8:00　出勤
8:30　掃除や送迎
9:00　ご利用者様受け入れ、手技や機能訓練指導
10:00　手技や機能訓練指導
12:00　ご利用様送迎　片付け、清掃、休憩等
13:30　ご利用者様受け入れ、手技や機能訓練指導
16:30　ご利用者様送迎
17:00　掃除、片付け
17:15　終礼
17:30　退勤

応募資格

普通運転免許：必須（AT限定可）
鍼灸師：必須
※鍼灸師以外の機能訓練指導員がいる事業所で実務経験が6ヶ月以上あること
※将来、市内7店舗で異動が可能な方

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

月給制

月給	22.42万円～24.86万円
	固定残業代を含む 上記給与には固定残業代(40,718円/ 30時間)が含まれています

給与補足

役職なし：224,218円
※基本給163,500円+資格手当20,000円+固定残業（30h）40,718円

副管理者：226,809円
※基本給163,500円+資格手当20,000円+管理手当5,000円+固定残業（30h）41,827円

管理者：248,656円
※基本給163,500円+資格手当20,000円+管理手当20,000円+固定残業（30h）45,156円

残業時間が30時間以上発生した場合は別途支給

諸手当の内訳

・住宅手当有（会社規定による）
・交通費全額支給（上限2万円まで)

試用期間

3ヶ月：時給960円

休日休暇

土日・GW・お盆・年末年始・有給休暇

年間休日

111日

勤務時間・休憩

月～金：8:30~17:30（休憩1時間）

雇用状況

平均月間残業時間（前年度実績）
月 20 時間程度

こだわり

【社保完備】【未経験可】【完全週休2日制】【昇給あり】【退職金制度あり】【年末年始休み】【住宅補助あり】【経験者優遇】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【オンライン面接OK】

福利厚生

・雇用/労災/健康/厚生/財形
・3年以上勤続で退職金制度あり
・昇給あり
・住宅手当有（会社規定による）
・制服貸与
・交通費全額支給（上限2万円まで)
※車通勤の場合は燃料代支給（社内規定有）
⇒車通勤の場合保険条件あり。採用担当にお問い合わせください。

屋内の受動喫煙防止対策
有無：有
対策：禁煙
特記事項：敷地内禁煙

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

教育研修

新人研修
ランク制度研修

勤続お祝い金

50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。

法人情報

業種

通所

法人名

株式会社ヤマチコーポレーション　デイサービスきたえるーむFC本部

代表者

山地　章夫

住所

〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-17 北1条山地ビル

設立

1958年

資本金

5,000万円

事業内容

きたえるーむは、質の高い機能訓練やサービスを通じて利用するすべての人々が明るく自立した生活を送れるように支援し、高齢社会における「クオリティ　オブ　ライフ　（生活の質）」の向上に貢献することを目的とした、機能訓練型のデイサービス事業です。
独自のノウハウを活かした、介護事業フランチャイズシステムで、2011年から全国へ展開しております。

事業所

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、新潟県、長野県、静岡県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、沖縄県

従業員

120名
平均勤続年数：6年

応募方法

選考方法

面接、適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書、資格証明書

選考プロセス

【一次面接】→【適性検査】→【最終面接】→【内定】
現場のイメージを掴んでいただくため、一次面接にて実際の運営の様子を動画にて見ていただいております。
※採用までの流れは状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。