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私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に2 5施設60事業所運営しております。
病院を中心に、患者様が家庭において安心して過ごすことが出来るよう、デイサービス・訪問看護・リハビリ・訪問診療・ヘルパーの派遣等、在宅看護・介護に力を入れています。
障害のある子ども達の心と体と社会性を育むことを社会的使命として頑張っていきます。
われわれのミッションは弊社こだわりの「リハビリ運動」とこだわりの「接遇」を通じて、利用者様の元気を取り戻し、「ココに来るのがほんとに楽しみ!」というキモチになっていただくことです。
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約709の事業所を運営する企業
当財団は、板橋区・練馬区・北区を中心に、だれもが安心してかかれる、地域に根ざした医療活動を展開しています。病院・診療所等、現在20の事業所を有し、今後も増設する予定です。
年間休日126日、時短勤務etc。長く働き続けてもらうために働きやすい環境をつくっていきます。子育て、介護等をしている方もライフスタイルにあった働き方ができます。
訪問看護は24時間365日対応。 訪問リハビリテーションは日中のみ対応。
全国170教室以上での指導実績と、そこで培った豊富な経験とノウハウがあります。各教室に在籍している専門スタッフは定期的に研修を行うなどし、日々スキル向上に努めています。
昨年10月に設立した会社ですが、ぜひみなさん和気あいあいと働いてみませんか
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多くの専門職(臨床心理士・臨床発達心理士・言語聴覚士・音楽療法士・幼稚園教諭・保育士・特別支援学校教諭・社会福祉士)が一人の幼児の発達の為に、みんなで力を合わせて取り組んでいます。
ハイセンス・ハイクオリティーなハードと介護サービスを提供しています。
「愛し愛される施設」を基本理念とするIMSグループは、新しい都市型モデルとして医療・福祉サービスの拠点整備を進めて参ります。
日本でいちばん大切にしたい会社大賞受賞はスタッフとお客様を大切にする企業の証。東京都経営革新奨励賞受賞は経営基盤が安定した企業の証。代表著書はAmazon類書ランキング1位を獲得。
「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れています。2022年6月東証グロースへ上場いたしました。
訪問介護と訪問看護にICTを組み合わせ、スタッフのテレワーク 実現とお客様の状態の可視化を実現。紙は使わず電子化を主とする 。PCや携帯、自転車など充実の貸与と手当を用意。
在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて IT活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。 13-ユー050125
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