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各フロアやユニットリーダー職は平均30歳の若い職場です。みんなと一緒に「やりたいケア」を提案・実現してみませんか。その人らしく過ごせるケアを目指し、自分磨きしましょう。
残業はなく、子育て中の方にも働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおります。
「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れています。2022年6月東証グロースへ上場いたしました。
労災指定。江戸時代21代続く 交通至便(JR姫路駅より徒歩5分)
姫路駅前の店舗にて明るく親しみやすいをモットーにアットホームなお店作りをしており、20~40代の女性の方を中心とした幅広い年齢の方にご利用いただいています。
ご利用者様と従業員のことも第一に考える優しい代表のもと、本当に感謝される仕事です。
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