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法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
在宅の要介護高齢者に対し、デイサービスセンターにおいて各種サービスを提供する。
全室個室型特養でのユニットケアや在宅介護サービスに於て「たすけ愛、ささえ愛、ふれ愛」をモットーに個々の生活習慣に合わせて自立的生活ができる様、介護に熱意あるスタッフで支援しています
クリーニング関係の授産事業を大規模に行い、障がい者の就労支援を行っている。近年は重度障がい者、高齢者、生活困窮者の介護・支援に力を入れている。 (本社:赤平市)
介護施設としての役割だけでなく、たいわの家(施設内にある独立した住居)や、多目的ホール等、「いつでもだれでも集える小さな街」を目指して参ります。
充実した福利厚生の中で、初任者研修・各種専門研修が受けられます。経験や資格を活かすため適材適所に配置できる様々な仕組があり、一人ひとりがそれぞれの立場でスキルアップできる職場です。
地域社会で自立した生活が営めるように支援することを目的とし、デイサービスセンター黒条、ショートステイ黒条、特養アカシアの丘黒条、及びほうゆう保育園を運営し地域福祉に貢献しています。
高齢者福祉、障害者福祉の拠点として様々な事業を実施している。
地域性に合わせた高齢者福祉サービスを運営し、高齢者とのかかわりを大切に、その人らしさを尊重した笑顔の絶えない施設を運営しています。
朝倉地域に密着した施設づくりを目指しています。当法人敷地内にすべてのサービス事業所があり、チームワークが良い環境で働きやすい職場です。
人は、長年住み慣れた自宅で、顔なじみの人達と生活し、一生を終えていく事は一つの理想と考えます。私達は「寄り添う介護」を念頭に、医療と介護が連携した地域貢献を目指したいと考えます。
きれいな職場で、介護ロボットの活用や自宅復帰を目指す施設です。・マイカ-・バイク通勤可(無料)・職員食無料支給・施設内無料託児ル-ム完備・資格取得支援制度有
◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例)雇用形態に関らず年に3回ヒアリング実施(上司との面談) 通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ
法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
平成19年に開設した日本最大級の全室個室の新型特別養護老人ホームです。個人の能力如何で上級職に就くチャンスがあります。グループ企業も多数あります。
前例に縛られない自由な発想で田川地域の介護福祉の進歩と発展に貢献できるように励みます。
標高230mの周囲をみかん畑に囲まれた風光明媚な場所に位置し敷地内から湧出する良質な温泉を活用した高齢者施設の設置運営を行なっています。
狭山市にて高齢者福祉事業、保育園を運営。地域高齢者の生活サポート、子どもたちと共育していくうえで、向上心のある心暖かい人材をお待ちしております。
児童・高齢者の枠を超え、小さい子どもからおじいちゃん、おばあちゃんまで「幸せ(happiness)」・「生きがい」「豊かなこころ」を与える柔軟かつオープンな施設運営を行なっています
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現在、8つの特別養護老人ホーム(伊豆の瞳・陽光園・外神陽光園・羽鳥の森・秦野陽光園・高部陽光園・沼津南陽光園・大富陽光園)を運営しています。
養護老人ホ-ム・特別養護老人ホ-ム・在宅サ-ビス供給ステーション等老人総合施設を志し、又認定こども園事業として遊育園を運営している。
多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重し総合的に提供されるよう創意工夫し、利用者が個人の尊厳を保持し自立した生活を地域社会にて営めるよう特別養護老人ホームをはじめとした事業を行う。
誰もが安心して生活できる地域社会を目指し、障害者や高齢者の方に福祉サービスの提供を行っております。
穏やかな暮らし、笑顔である事を意識し入居者の住み心地の良い家を目指しております。職員も明るく、困った時も話し合える仲間達がいます。笑顔を見るのが大好きな方の応募お待ちしております。
所得が薄い、虐待を受けているなど福祉ニーズの高いお困りの方へ支援の手を差し伸べています。
入居者・利用者の人格・自己決定を尊重し、職員一同が明るく家庭的な温かい雰囲気づくりに努め、誠心誠意のサービスを提供する。
おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実現を願って、心のこもったサ-ビスを提供しています。
平成23年4月に開設した施設で、在宅複合施設ひろの里の姉妹施設になります。 適用事業所番号:3005-101430-0
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