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基本理念は「幸せ」「ふれあい」「安らぎ」をモットーとし、利用者を5グループに区分したユニットケア方式を取り入れ少人数による「生活の中のケア」を大切にしている。
平成4年4月より津久見市において高齢者福祉事業を開始し、「利用者一人ひとりが安心して暮らせるお手伝いを」を基本理念とし、3つ(利用者、職員、地域)の「ともに」を基本方針としています
若い世代を中心に幅広い世代の職員が和気藹々と働いています。明るい雰囲気でとても働きやすい職場です。
社会福祉法人として地域貢献を使命としています
高齢者が活き活きとした表情で生活し、家族の介助負担を軽減する支援を目指す。待機児童問題に対し地域の一助保育事業、「仕事に就くのが難しい」方のサポートに障害者就労支援事業に参画した
・高レベルの職員処遇と充実した職員育成システムで、質の高いケアを目指しています。 ・ノーリフティングケアに取り組んでいます。
高台に位置した建物は、海と緑に囲まれ、自然の季節を感じる絶好の配置としています。居室は家庭的な雰囲気で落ち着いて生活できるよう設備仕上げに配慮しています。
利用者の意向を尊敬し、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援していきます。又、各施設とも地域に密着した活動に取り組んでいきます。
平成9年10月に開設の特別養護老人ホーム。市街地の中にあり、家族が勤め帰りや、買物のついでに気軽に立ち寄れる都市型の施設である。
特別養護老人ホームを中心にケアハウス大原の郷、デイサービスセンター、外在宅福祉サービスを多く行っている。
平成17年4月に、国東市社会福祉協議会そばに新たに開所しました。全室個室ユニット型の特別養護老人ホームです。
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