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介護保険の認定を受けた高齢者が短期間入所し、ケアプランに基づき、食事、入浴、排泄などの介助、日常生活のお世話、機能訓練、健康管理などのサービスを提供する施設です。
高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活を支援いたします。
ICT化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。5大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。
上越22市町村で、出資・設立した社会福祉法人です。おおむね65歳以上の老人で、心身に障害があり、常時介護を必要とする方達を家族に替って世話する老人福祉施設を運営しています。
介護・支援を要する高齢の方々が、住み慣れた土地で健やかに生活できるよう、ケアハウス・老人保健施設・デイケア等を運営し、その方の必要度に合わせた支援をすることを目指しております。
「もうひとつの我が家」をコンセプトに、入所者が常に心身の健康を保持し、「より家庭的な暮らしの場」として、明るく楽しく和やかに過ごせる暖かい施設づくりを推進する。
高齢者の生活支援のための施設として、平成12年3月に開設。(通所介護と訪問介護を併設) 別事業所として、平成13年5月に特別養護老人ホームしばたを開設。
社会福祉法人にいがた美咲福祉会は、「すこやかに暮らしていただくために」を基本理念に掲げ、高齢者の皆さんが喜びを感じられるような介護サービスの提供に努めてまいります。
平成12年11月開設。社会福祉法人にいがた寿会は、高齢者の方が安心した生活を営むことができるように、真心をこめた介護サービスの提供に努めています。
利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるように支援していく福祉施設を目指しています。
社会福祉法人にいがた寿会は、高齢者の方が安心して生活を営むことができるように、まごころをこめた介護サービスの提供に努めています。
福祉の拠点として地域から期待される施設。職員育成システム、資格取得バックアップ、職員互助会(職員同士の親睦会)、永年勤続表彰制度あり。
自然豊かな栃尾地域に拠点をおき、女性活躍推進法に基づく認定(えるぼし認定)を受け、男女問わず若い方から継続雇用75歳までの幅広い職員が仕事と家庭を両立している働きやすい職場です。
地域に暮らす支援を必要とする方々を受け入れ、幸せにすることが理念です。そのサービスを提供する「職員を大切にする」を重視し、スキルアップのための研修や資格取得支援を行っています。
公共性の高い社会福祉法人なので地域に根ざした事業展開を図っている。福利厚生制度が充実しています。 ◆新潟県ハッピーパートナー登録企業です。
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当法人の全施設空調システムは、湿度管理・換気機能が万全な為、臭気がこもらずご利用者や職員に快適な施設です。また、ICTや介護ロボットの導入をしています。
児童・高齢者の枠を超え、小さい子どもからおじいちゃん、おばあちゃんまで「幸せ(happiness)」・「生きがい」「豊かなこころ」を与える柔軟かつオープンな施設運営を行なっています
ご入居者様が安心して過ごせる施設を効率的・効果的・持続的に運営するため、職員教育制度の充実、専門人材の確保及び良質で風通しの良い職場作りの実現を目標としています。
平成9年5月に老健施設や訪問看護ステーションを開設し、チーム医療をモットーに法人全体で複合的かつ有機的な医療体系を組んでいる。平成12年に社福法人設立(ケアハウス・特養等)
平成22年9月1日開設、全室個室ユニットケアの定員100名の特別養護老人ホーム。平成23年4月に定員18名の認知症対応型共同生活介護施設を併設。
平成30年2月開設、全室個室ユニットケア、定員29名の地域密着型特別養護老人ホーム。
地域に密着した利用者様やご家族様に寄り添うアットホームな雰囲気の事業所づくりと、様々な高齢者向けサービス事業所の経営により利用者様やご家族のニーズにマッチした支援を可能としています
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