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「人間尊重」法人理念のもと、利用者の皆様の自立を支援し、尊厳を守ることを第一と考え、「地域包括ケアシステム」の拠点となるべく日々努力を重ねております。『愛知県ファミフレ企業』
昭和56年に医療法人 大朋会を設立以来、平成8年度には岡崎老人保健施設スクエアガーデンを開設し、医療・介護を中心として社会に貢献している。
定着率が高く、長く安心して働ける。有給休暇は採用時から付与。福利厚生や職場環境整備、各種研修の充実に力を入れ、トータル的な人材育成を行っています。仕事とプライベートも充実できます。
平成10年度からデイサービス事業開始
地域の方々に安心してご利用いただき、お気軽にご相談いただけるような調剤薬局・介護施設を目指しております。
0~2歳児19名の保育をしています。 スタッフ託児所併設の母親が働きやすい職場を作りたいと思って立ち上げた「みんな」で支え合う園です。ぜひご一緒に。
障がいをお持ちのお子様、ご家族様へのサポートを看護師・リハビリスタッフ、福祉職が力を合わせて行う事を心がけ、訪問看護と通所事業を行って参ります。
ワーカーズコープは、働く人々、市民がみんなで出資し責任を分かち合って、人と地域に役立つ仕事をおこす協同組合です。就労に当たり、出資金が必要です(退職時に返還)。
就業規則(フルタイム・パートタイム)勤務時間等条例、規則あり
胃部・胸部レントゲン車等16台所有し、又、当財団の診療所内でも企業を対象に健康診断を行なっている。働く人の健康管理、健康増進をめざしており、やりがいのある職場です。
「お年寄りに快適、ご家族に安心を」を理念に・地域の皆さまにやすらぎと安心を堤供します。 「優しく暖かい心のケア」を実践します。
地域の皆様に寄り添い、安心で良質の医療をお約束することを理念に、安心感と親しみのある明るい接遇に努め、皆様に信頼していただけるクリニックをめざしています。
2020年4月に訪問看護ステーションを開設。2024年4月より新たに訪問介護事業所および住宅型有料老人ホームを開設し、事業拡大中です。
○行政サービス全般
高齢者、障がい者、児童など支援が必要な方々の福祉実現のため、春日井、豊田、大府地区で事業を展開しています。働きやすい環境づくりにも注力し、ICT導入や福利厚生の充実等を進めています
NPO法人設立にて、着実に業績を伸ばし事業を増している。地域の方々が安心して暮していけるような、地域に根付いた活動に取り組んでいる。
2007年4月に開設した特別養護老人ホームです。施設は小グループ毎にスタッフを配置し、ケアの個別性を高めるユニット方式を採用している他、明るい職場を目指しています。
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地方事務
行政やその他の機関との連携を図り、大治町の地域福祉の推進、向上を目指しています。
地域福祉を支える社会福祉法人社会福祉協議会として高齢者福祉事業、障害者(児)福祉事業、母子、父子・児童福祉事業、ボランティア活動推進事業、介護保険事業等総合的に推進している。
本学園では「学生参加型・対話型」の授業を実践しています。基礎的な学力と社会で生きる能力を高めた多くの学生たちが、即戦力の人材として社会で活躍しています。
2023年夏に立ち上げた訪問看護ステーションです。精神科の認定看護師資格取得支援があるので、准看護師・正看護師の資格をお持ちの方であれば大丈夫です。
パナソニック健康保険組合は、各種の保険給付のほか、疾病の予防と健康の増進を図るため、各部門の事業を通じて、被保険者・被扶養者の健康を向上させると共に、地域社会にも貢献しています。
障がい者の支援を全般に、障がい者の自立を目的に活動する会社です。
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