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「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。
ICT化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。5大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。
当法人は医療及び介護の連携に着目し外来診療から入院・在宅まで幅広いメニューを展開しております。今後も嶋田病院(医療)を拠点として、関連施設での介護保険事業にも積極的に取り組みます。
当社は、子育てサポート「くるみん」の認定を受けた県内初の福祉施設です。働くスタッフが家庭と職場を両立できる環境を整え応援しています。甲府市内で3ヶ所の高齢者施設を展開しています。
職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ、ご利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。
長崎県指定介護保険取扱事業(介護サービス業)。緑あふれる光風台に佇む、自然の安らぎに癒される介護施設です。ご利用される皆様に、これから歩んで頂く人生のパートナーとして支援します。
法人理念の「共に幸せ」の下、利用者様も職員も共に幸せになる介護に取り組んでいます。そして、働く職員が安心して働けるようにブラザーシスター制度を導入し教育・研修に力を注いでいます
「働く人が楽しくなければ利用者が楽しいはずがない」をモットーに利用者一人ひとりの個性や生活のリズムに沿ったケア、出来るだけその人らしい生活が継続できるよう支援しています。
小松市内で泌尿器科医院を中心とした多職種による医療・介護の複合サービスを提供しており、地域貢献にも力を入れ、いしかわ魅力のある福祉職場認定事業所に認定されています。
当法人の職員は、10代から70代まで幅が広く、子育て中の者や障害者や他の会社をリタイヤした者等を含め、様々な職員が互いに支え合って働いています。
遠州鉄道が運営する介護施設「ラクラス」“すべての人の「心ゆたかに楽しく暮らす」をお手伝いします”を基本理念に、地域にとってなくてはならない存在を目指します。
入所施設(特養96床、老健104床)、通所系事業所(デイS定員35名、デイC定員35名)、訪問系事業所(ヘルパー、看護師、リハビリ)、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所
法人理念の明るい笑顔・元気な挨拶・丁寧な仕事を念頭に、介護・保育事業を運営しています。
施設設立以来順調に推移し、地元等の高齢な要介護者を受け入れ、リハビリ等を行い利用者の健康の維持向上につとめてまいりました。今後も、地域に貢献できる介護保険施設を目指します。
高齢化社会における老人処遇のため、社会福祉施設内外での福祉サービスを展開し、地域住民の福祉の向上をめざしています。
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「さくら福祉会は、ご利用者がその人らしく生活し、笑顔で過ごされることをどこまでも支援します。」を理念、「人がひとを笑顔にする」をスローガンに、多様な福祉サービスを提供しています。
法人は設立後50年を超える長寿の法人です。 育成プログラムを作成し、研修も充実、20代から60代の幅広い 世代の職員が活躍しています。
利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を充実させています。
「コミュニケーション」と「生活リハビリ」を通して、要介護老人等の「生活づくり」を支援する。*利用者の前向きな生活意欲を引き出す。*活動的な日常生活がおくれる運営を実施する。
利用者の自立支援を目指し、職員が知識を取得し、理論に基づくケアを実践し、専門職を目指します。
全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、2年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します
『日の出みりん』でおなじみのキング醸造株式会社が、地域貢献活動の一環として、設立した社会福祉法人です。高齢者福祉事業を通して、安心して生活できる地域社会作りに取り組んでいます。
日祝日を含め、年間休日108日の勤務体制。各種社会保険の完備、慶弔見舞金規定、退職共済制度加入等福利厚生面においては充実している。また正社員は、当園独自の餞別金規定も設けている。
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