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医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 179
R・シュタイナー(ドイツ人智学者)の理論を踏まえて幼児教育を実践しています。 1001
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
介護保険施設だけでなくさまざまな在宅サービスや保育園を展開している。
共生型のショートステイ45床と25名ほどのデイサービスが併設され、訪問系サービスも居宅介護支援事業所も創設する総合施設を2019年5月新設
地域に根ざした福祉サービスの展開をしています。 職員のやる気が、サービスの質の向上につながると確信し、働きやすい職場を目指しています。
平成16年より学習塾で創業。平成27年より介護事業に参入後、アパレル事業、福祉事業、保育事業など多角化をスタート。地域活性化と女性の活躍を推進する企業です。
運営理念:人を癒すやさしいケアに努めます。人に役立つ施設とするよう努めます。知識・技能の向上に努めます。健康の保持・増進に努めます。地域に貢献できるよう努めます。
利用者様、そのご家族、地域のお役にたつために、新しい発想やアイディアをどんどん活かしていけます。スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、安心してチャレンジできる力を育む企業です。
個別支援を大切にし、障がい児の『未来』と保護者の『想い』を一緒に考え、寄り添いながら支援していこうと思っている職員の集まりです。
会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。また、早くから完全週休2日制をはじめ、福利厚生面も充実しています。 043
0歳児・1歳児を対象とした企業主導型保育を無料で運営しています。安心、安全に保育が行える様、研修やミーティングなど様々なサポートがあり、全職員が責任感を持ち日々保育を行っています。
訪問看護、リハビリテーション事業、通所介護事業を展開する事で地域に貢献していきたいと思います。 205
介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシーの導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。
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自然豊かな保育園で0歳児~2歳児を対象としています。保育士さんが笑顔で楽しく伸び伸びと保育が出来る環境作りを目指しています。
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