セントケア千葉株式会社 看護師求人
【セントケア千葉株式会社】一人ひとりに寄り添う看護/残業ほぼなし/子育て世代活躍中/経験不問
セントケア千葉株式会社は多くの子育て世代の方がプライベートと両立しながら就業中です。
子育てのための勤務調整はもちろん!育児相談もお互いにしています。
また「人が好き」「命を守る」「生活を守る」ためにお客様のために出来ることを模索し合いさまざまな意見が飛び交っています。
当社で、お客様一人ひとりが「生きててよかった!」と生き甲斐が持てるようなサービスをつくっていきませんか?スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています!
【募集エリア】
我孫子市(訪問入浴)
佐倉市(訪問看護ステーション)
山武市(訪問入浴)
四街道市(訪問入浴)
市原市(訪問入浴)
市川市(訪問看護ステーション/訪問入浴)
勝浦市(訪問入浴)
松戸市(ショートステイ/訪問看護ステーション/訪問入浴)
成田市(小規模多機能)
千葉市中央区(有料老人ホーム)
千葉市美浜区(訪問看護ステーション)
千葉市緑区(訪問入浴)
大網白里市(ショートステイ/訪問看護ステーション/訪問入浴)
東金市(デイサービス/訪問看護ステーション)
八千代市(訪問看護ステ―ション/訪問入浴)
茂原市(訪問入浴)
求人情報
- 勤務先名称
- セントケア千葉株式会社
- 住所
- 千葉県 千葉市中央区 新町1-17 JPR千葉ビル12F
- 業種
- その他介護・福祉
- 職種
- 看護師
- 仕事内容
- 【ショートステイ】
短期入所生活介護(ショートステイ)をご利用のお客様の健康チェックとお一人お一人に合わせた機能訓練などお客様に密着したサービスを提供して頂きます。
・お客様様のバイタルチェック確認、記録
・薬の塗布などの処置
・口腔ケア、食前の口腔体操
・軽体操などの機能訓練 など
【デイサービス】
デイサービスご利用のお客様、お一人お一人に合わせた機能訓練の実施、健康チェックなどお客様に密着したサービスを提供して頂きます。
・お客様様のバイタルチェック確認、記録
・薬の塗布などの処置
・口腔ケア、食前の口腔体操
・軽体操などの機能訓練 など
【訪問看護ステーション】
住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です。
病状の観察・管理・医師の指示による診療の補助、リハビリテーション・食事指導・管理・日常生活を営むための療養上のお世話等を行います。
【訪問入浴】
寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて看護師・介護スタッフ・介護スタッフ兼ドライバーの3人1組のチームでお客様のご自宅に訪問させていただきます。
当日のお客様のバイタルチェック(浴前、浴後)
事前に主治医の指示を頂いておりますので、バイタル測定後指示に基づいた入浴可否判断
介護スタッフやご家族様と一緒に衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝い(洗体・洗髪)をお願いします。
【小規模多機能】
施設内の他、お客様の状況に合わせ施設外(医療機関、ご自宅 等)へ出向くごともございます。
・健康管理、服薬管理、病状管理
・機能訓練
・他職種や病院(ドクター等)やご家族様との連絡調整 等
【有料老人ホーム】
・健康管理、服薬管理、病状管理
・機能訓練
・受診・訪問診療やご家族様との連絡調整 等 - 応募資格
- 看護師
※必要な経験については、勤務先によって異なります。詳細はお問い合わせください。 - 雇用形態
- パート・非常勤
- 勤務形態
- シフト制
※勤務先によって、異なります。 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
時給制
時給 1,350円~2,830円 - 給与補足
-
※給与詳細については、勤務先によって異なりますので、お問い合わせください。
- 試用期間
- なし
- 勤務時間・休憩
- シフト制
<勤務時間例>
【ショートステイ】
[1]8:30~17:30
[2]9:30~18:30
※勤務日・勤務時間応相談
【デイサービス】
8:30~17:30
または
9:00~16:00 の間の4時間以上
※勤務日応相談
【訪問看護ステーション】
8:30~17:30の間で可能な時間4時間以上
※勤務日・勤務時間応相談
※週2日~勤務可(曜日固定できれば尚可)
【訪問入浴】
8:30~17:30
※訪問先により多少前後あり
【小規模多機能】
8:30~17:30
※勤務日・勤務時間相談に応じます
【有料老人ホーム】
[1]8:30~17:30
[2]9:30~18:30
※勤務日・勤務時間応相談 - 雇用状況
- 平均月間残業時間(前年度実績)
月 0 時間程度 - こだわり
- 【社保完備】【未経験可】【土日祝休み】【昇給あり】【資格取得支援あり】【車通勤OK】【育児支援制度あり】【経験者優遇】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【社員登用あり】【短時間勤務OK】【土日祝のみOK】【扶養控除内考慮】【平日のみOK】【残業なし】【ハラスメント窓口設置】
- 福利厚生
- 社会保険完備※社会保険は法定通り
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度有資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他 - 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
- 研修制度有
資格取得支援制度有 - 勤続お祝い金
-
25,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。 - 備考
- !充実の研修制度!:
入社後、各部門での充実した研修制度があります。OJTも行っています。
☆資格取得サポート制度☆:
ホームヘルパー2級資格未取得のかたには、講習参加費・学費等を負担します(※条件あり)。
法人情報
- 業種
- 有料老人ホーム, グループホーム, 訪問看護ステーション, 訪問(介護・リハ・入浴), 居宅介護支援, 通所, その他介護・福祉
- 法人名
- セントケア千葉株式会社
- 代表者
- 成田 正幸
- 住所
- 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
- 設立
- 2006年
- 事業内容
- 介護事業及びそれに付帯する業務
- 事業所
- 千葉県
- 従業員
- 1500名
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募
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【2】採用担当者よりご連絡
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【3】書類選考
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【4】面接(見学含む)
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【5】採用・内定
※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。
セントケア千葉株式会社の採用担当者に直接応募・問い合わせができます。
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