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教育・人材・介護の三本柱で事業展開するヒューマングループの介護部門を担い、全国で介護事業を運営しています。積極的に事業拡大中。教育事業との連携によるレクリエーションも行っています。
3つの満足(利用者の満足・職員の満足・地域の満足)を法人理念として揚げ、利用者本位のサービスをモットーに地域の福祉拠点として必要とされる法人を目指し取り組んでいる。
旧大沢野町で、平成11年4月に特別養護老人ホームを開設。その後、地域ニーズに答え、徐々に事業を拡大。令和6年4月には事業統合。地域内で複数の老人介護事業を展開している。
【法人理念】(一)社会発展に貢献します(二)利用者本位の真心と優しさのこもった援助で「癒される」事業所を目指します(三)人が育ちあえる「笑顔」あふれる「環境」づくりに努めます。
法人理念の明るい笑顔・元気な挨拶・丁寧な仕事を念頭に、介護・保育事業を運営しています。
(経営理念) 当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へつなぎます
ご利用者様、園児、家族様、スタッフひとりひとりが毎日最高の笑顔でいられるように、日々の関わりを大切にしています。個人に合った介護、支援、教育を提供し安心して暮らせるお手伝いをします
地域の方々とのつながりを大切にし、皆様と共にあゆむ福祉を目指しています。
昭和42年の開業以来、地域に密着した医療機関としてー時医療を行い、さらにより専門的な医療にも積極的に取り組んでいます。また、職員に対する保養所等の各種福利厚生も充実しています。
デイサービス、グループホームなど老人介護業務を手掛け、地域に貢献しています。明るく働きやすい職場です。
城陽市、宇治市、久御山町、京田辺市、羽束師の地域で老健、デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホームを展開。地域に根ざした支援サービス・連携で自立支援をサポート
現在「とこしえ」の事業所名で、小規模デイサービスと小規模多機能型居宅介護を山形県内26ヶ所に展開しております。
1)医療と介護が強力に連携、2)とことん地域に密着(半径500mに40の医療と介護の施設)3)あらゆる介護ニーズに対応。地域包括ケアシステムを実践し、地域貢献を目指しています。
当法人は150人のスタッフのもと、介護事業等を展開する「ゆうあいグループ」の一翼を担い、スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりに努めています
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「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。
緑豊かな環境のなかで、「安心・安全・愛情」をモットーにお年寄り一人一人に寄り添い、その人らしく生活をしていただくホーム作りを目指しています。
デイサービス事業を平成17年2月よりスタートしました。ご利用者様一人ひとりが望むような在宅生活の継続をお手伝いし、様々な機能訓練等、福祉サービスの提供に取り組んでいます。
法人理念『長生きして良かった』と、心から喜んでいただける日が、一日でも多くありますように。系列グループ会社にて2021年春、京都市北区上賀茂に新規施設OPENしました。
18歳から77歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いています。年間休日が123日以上あり、福利厚生も充実しています。入社後1年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります
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