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プライム(有)として創業50年の実績があります。一貫して社員の能力を引き出し、やり甲斐のある職場風土を目指しています。近年ではハラスメント防止に会社全体で取り組んでいます。
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
「天に星・地に花・人に愛」を法人のテーマに掲げ、横浜市内に164事業所を保有する大型社会福祉法人です。幅広い介護、保育サービスを展開し、地域住民を支える支援活動を展開しています。
綜合警備保障ALSOKグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年65歳以降も再雇用あり。
私たちは、自分たちの居場所を自分たちで造り”夢をかたちに”しています。そして自分たちがやりたい、やりがいのある仕事ができ、働きやすい職場になるように努力しています。
セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディング(東証一部上場企業)の100%子会社です。
企業目的:私たちの存在理由は、お客様の「問題解決のお手伝い」をする事です。私たちは、その問題が存在する限りまた、私たちの提供するサービスを必要とされる方々がいる限り、成長し続けます
地域福祉を推進していく福祉の人材を育成する事業を開始。平成14年7月、本社を貝塚市二色の浜に移し、「アルテ介護センター」「二色の浜デイサービス」の事業者認定を受け事業拡大中です。
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お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂くスタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場環境づくりを心がけています。
グループホーム・小規模多機能型居宅介護事業・訪問介護・あんしんマンションにて、高齢者が安全に明るく楽しく暮らしていける施設を運営します。 (お-16)
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフを追求するために生まれた会社です。
地域福祉を推進する自主性と公共性を兼ね備えた社会福祉団体である。 (おー62)
令和3年に設立した新しい法人です。法人名のとおり「一期」をお客様と「生涯」「人生」を通してお付き合いできる存在でありたいと願っています。
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
平成19年4月に東山町より移転。特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ホームヘルプサービス、居宅介護支援事業、地域包括支援センター事業を行っている。
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