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地域に密着した事業を展開。職員は明るさと笑顔がモットーです。「令和5年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰及び厚生労働大臣表彰」の厚生労働大臣表彰優良賞を受賞。
令和5年8月に設立された法人です。「従業員還元」「風通しの良い職場環境の整備」、「評価基準の透明化」、「考動できる教育体制の構築」の4つを職場内方針のコンセプトにしています。
・特別養護老人ホーム(ライフ・ライフ松川・ライフ穂高) ・介護老人保健施設(ライフ2)・グループホーム(くらし) ・デイサービスセンター(花しょうぶ)他
「より良く生きるための相互扶助の実現」を理念に、介護・福祉に真面目に取り組んでいます。
保健、医療、福祉の事業を展開する生活協同組合です。4つのクリニックと17の介護関連事業所を運営、地域において組合員とともに健康づくり、まちづくりを推進しています。
家庭と大規模施設の中間的役割りを持ち、介護事業所で今最も注目されている施設です。専門的知識を必要としつつも、人間的な温かみ、人としての基本に基づいた優しい介護を目指しています。
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