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☆2024年11月オープン☆住宅型有料老人ホームの介護職/パート/医心館 大分
私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。
昭和51年に有床診療所を開業。平成20年に世代交代しました。平成30年に大規模改修を終え、医療・介護を通じ、より一層の地域貢献を目指しています。
スローライフ・スローケアをコンセプトに要介護者が地域の中で 普通の暮らしを支援する事を目指しています。 認知症ケアに力を入れています。
子育て中の方も活躍している職場です。兼業している職員も多く、柔軟な働き方を支援します。
家庭的な環境を提供する地域密着型の施設です。医療法人が運営しているので、職員も安心して働けるようサポートしています。
ご利用される高齢者のニーズに沿った福祉サービスを提供します。 スタッフは仲良く明るい職場です。
特別養護老人ホームを中心にケアハウス大原の郷、デイサービスセンター、外在宅福祉サービスを多く行っている。
介護と保育事業を展開する企業です。女性が働き続けることができるよう自社内保育はもとより、社員住宅などの福利厚生や研修制度の充実に力を入れています。
入居者様の平均介護度が3.0と初めての方でも働きやすく、女性の職員も数多く活躍しています。入居者様に対し、また、職員同士敬いの気持ちが持てる施設を目指しています。
幅広い年齢層の方と関わりが持てる環境であり、障がい福祉のお仕事が未経験の方でも、障がい特性の研修やスタッフが付き添いながら支援を行います。
社会的にハンディーをもった人たちが、作業を通して自分の力をー生懸命発揮している福祉施設です。 笑顔の絶えない職場です。
平成19年10月に福岡市に特定非営利活動法人SAKURA会を設立。自立支援法に基づいて、障害者の方のための福祉事業を行っています。
定期的に施設長面談にて、現在の職場内における自分の状況、今後のキャリアアップ等の相談に応じています。各職員が働きやすい職場になるよう取り組んでいます。
在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて IT活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。
県内19JAが広域合併してできた大型JAであり、各地域の立地条件を活かした多様な営農形態を維持している。
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当協議会は平成17年に市町村が合併し、竹田市内に於いて社会福祉事業を展開している。
経験豊かなスタッフが優しく丁寧に指導します。
医学的管理のもとで、必要な看護・介護・リハビリテ-ションを中心とした医療ケアと日常生活サ-ビスを提供し、お年寄りの自立を支援して家庭への復帰を目指す。また終末看護・介護支援もあり。
社会情勢に沿って、福祉事業を中心とした、地域に貢献できる事業を展開している。
愛和は愛と平和をモットーに職場の温かい人間関係を大切にします。そして福祉事業を通じて、地域にすむ子供からお年寄りまで互いに助け合い、共に生きていける社会の実現を目指します。
法人の理念「他人や社会を幸せにしようとする人がみずからも本当の幸せになり得る」に基づき入所者、職員共に和やかな明るい施設
平成16年4月に「ケアホーム偕楽園」を、翌年には「偕楽園デイサービスセンター」をその後「ケアホーム 別館」のオープンを図り、新たな事業展開を目指している。
高齢者の自立支援を念頭に健康や運動を主に活動的で親しみやすい空間づくりを目指しています。
・急成長中の介護ベンチャー企業 ・未経験者も安心して応募可。 ・ポストチャンスが豊富で介護のスペシャリストになれます。 ・働きながら介護資格の取得が可能です/会社負担※規定有り
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