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平成18年2月に新設された介護付有料老人ホームになります。建物はRC造、地上3階で都心部にあるホテルのような洗練された建物内での仕事になります。社員平均年齢45歳。
地上3階で完全個室(介護室30室、住宅型20室)の有料老人ホームです。
「全ての障害者が自分らしく生き、笑顔でいられる社会づくりに貢献する」を理念に、介護に関わるすべての人が共に学び助け合える調和のある世界を広げていく事を目指しています。
平成25年12月に設立した会社です。共に働く全ての従業員が自分の家族への責任を十分果たせるように、男性や子育て中の方でも活躍していただける職場を目指しています。
障がい者の職業的自立を図る為、指定障害福祉サービス事業、ジョブコーチ支援事業、指定特定相談支援事業、雇用促進のための啓発事業等を行い、障がい者福祉の増進に寄与する事を目的としている
株式会社カイコーポレーションは令和2年6月1日より、有料老人ホーム童などの運営を新たにスタートします。利用者様を第一に考え、スタッフが働きがいのある会社作りに取り組んでいきます。
家庭的なデイサービスで、利用者様にアットホームなくつろげる環境を目指して高齢化社会に貢献していくことをモットーにしております。
(株)エリア宮崎の新規事業として、平成22年4月に新設しました住宅型有料老人ホーム及びデイサービス、訪問介護事業所です。施設はRC造、地上2階で完全個室(48床)です。
明るい職場で家族的な介護を目指します。園芸好きの方、人と関わるのが好きな方に向いている事業所です。
希望の曜日や時間に応じて働けます。経験を積みたい方、これから学びたいという方も安心して働けます。仕事もプライベートも充実したやりがいのある職場です。
地域医療に従事し貢献している。退職金制度については正社員のみが該当します(勤続4ヶ月以上) *事業所の写真あり
平成26年5月開所以来利用者数は毎月増加し続けております。経験豊富な職員と若いスタッフを中心に支援を行っております。利用者一人ひとりの気持ちに寄り添った支援を行っております。
平成30年12月より社会医療法人耕和会の運営になりました。 青島が一望できる環境で利用者同士がふれあい心身の健康を守るお手伝いをしています。
東郷、入郷地区の医療と介護に尽力しています。 青柳内科が母体で、斜め前に望山荘を開設しました。
施設は癒される雰囲気でスタッフはいつも笑顔を絶やさない職場を心がけています。必要な資格や研修は全員が取得できるようにしています。
障がいのある方の保護者のレスパイトケアを中心に事業を行っています。小さな会社なので、ほのぼのとした雰囲気でお仕事しています。
アットホームな職場です。 事業開始したばかりで新しい事業所です。
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高齢社会のニーズに対応したサービスを提供しています。 ライフワークバランス、ダブルワークなどスタッフの 働き方に配慮します。
入居者様一人一人の尊厳を大切にし、日々の生活をサポートできるよう職員育成にも力を入れています。また、職員に働きやすい環境を提供できるように仕事と家庭を両立応援宣言にて登録しています
生活の基本的な要件、衣食住の住に特化した、よりよい環境と住まい作りを目的に、会社、社員、関連会社、取引業者の繁栄と幸福そして社会の発展、文化の創造、社会への貢献を目指す会社です。
介護が必要になっても住み慣れた地域で暮らしたい、年老いても障害あっても自立と尊厳に満ちた暮らしがしたい、その願いを実現する志を理念にした企業です。
20代~70代の幅広い年齢層の方が働いております。職員同士がお互いに尊重し、皆様が働きやすい環境作りを心がけております。
地域密着型の、併設の施設へ訪問し、老人看護、特定疾患の患者さんの介護を行います。働く人たちを大切に、皆で楽しい職場を目指します。
脳神経外科外来と認知症専門外来を行っています。明るくやりがいのある職場環境です。
平成13年より認知症の方のためのグループホームを開設。認知症ケアに力を入れており、資格取得も支援している。また、働きやすい環境づくりのため支援も行っている。
セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サ-ビスを提供しています。教育、研修に力を入れ、サービスの質と信頼を高めることを大切にしています。
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