グループホームきらら南行徳 ヘルパー･介護職求人

求人情報

勤務先名称

グループホームきらら南行徳

住所

千葉県 市川市 南行徳3-18-21

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最寄駅

東京メトロ東西線 南行徳駅

アクセス

南行徳駅より徒歩３分

業種

グループホーム

職種

ホームヘルパー・介護職員

仕事内容

☆認知症高齢者が生活するグループホームの介護職員です。
☆身体介護や生活介護など24時間体制（シフト制）でお世話します。
☆身体介護は入浴・排泄など、生活介護は更衣・お散歩・調理など
☆レクリエーションは職員の得意な趣味を生かしたり、懐かしい歌を唄ったりで「やりたい・やってみたい」内容を行う事が出来ます。

応募資格

介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）か介護職員実務者研修の終了資格。
認知症介護実践者研修、介護福祉士の資格所持者は優遇。
介護支援専門員の資格所持なら施設ケアマネジャーとしての業務もあります。
※時給は介護職員時給に上乗せされます

雇用形態

パート・非常勤

勤務形態

週２日から（１日８時間勤務）
夜勤専従職員は週１回～月10回まで勤務可能

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

時給制

時給	1,040円～1,115円

給与補足

所有資格・経験により時給が変わります。
夜勤専従職員は１夜勤25,000円固定（資格・経験による変動なし）

試用期間

使用期間は２カ月間（その間の時給は本採用と同じ）

勤務時間・休憩

早番：8:00～17:00
遅番：10:00～19:00
夜勤：17:00～翌9:30
休憩は60分

雇用状況

平均月間残業時間（前年度実績）
月 2 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）
6 日

こだわり

【社保完備】【土日祝休み】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【すぐに勤務可】【経験者優遇】【仕事ブランクOK】【社員登用あり】【土日祝のみOK】【扶養控除内考慮】【平日のみOK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】

福利厚生

年間休日115日、他にアニバーサリー休暇１日
通勤費は月10,000円まで支給
月２日は優先的に希望日に休みが取得できる希望休制度を実施
資格取得支援制度（介護福祉士・介護支援専門員の受験費用、登録費用全額支給）
※勤務日数による制限があります

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

教育研修

入社時にオープニング研修あり。入社３か月後にフォローアップ研修があります。

スタッフ構成

常勤６名　非常勤７名

勤続お祝い金

25,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。

備考

同じ建物内に小規模多機能型を併設

法人情報

業種

グループホーム

法人名

スターツケアサービス株式会社

代表者

磯崎一雄

住所

〒135-0042 東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル12階

設立

2003年

資本金

10,000万円

事業内容

事業領域◇全121事業所◇
調剤薬局、グループホーム、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス
居宅介護支援、訪問介護、介護タクシー、障がい者福祉サービス
シニア賃貸住宅、福祉用具貸与・販売、認可保育園、企業主導型保育園

《スターツについて》
創業　　　1969年3月（設立:1972年9月）
資本金　　110億3,948万4,667円
従業員数　9,033名（2023年6月末日現在）※連結・非連結合計 全従業員
売上高　　2,338億円（2023年3月期連結実績）
東京証券取引所 プライム市場（証券コード：8850）
建設・不動産・金融・ホテル・出版など、80社以上の会社を持つ”総合生活文化企業”です。
【一度出会ったお客様とは、末永くお付き合いを続けたい…】という想いの元、様々な事業展開を行っております。

《スターツケアサービスについて》
設立　　　2003年7月
資本金　　1億円
従業員数　2,177名（2023年7月1日現在）
事業内容　全国121事業所　(2023年7月1日現在)
売上高　　109億円（2023年3月期）
スターツグループの中で、高齢者・保育・薬局を運営する企業です。
お年寄りと子供たちの交流の場所である幼老複合施設を展開し、多世代交流の取り組みも行っています。
調剤薬局事業は、2022年3月に”きらここ薬局”を開局。
主に自社運営介護施設のご入居者に対し、訪問調剤（処方箋対応、薬剤の配達・居宅療養管理)を行っています。

従業員

2177名

応募方法

選考方法

面接

提出書類

履歴書、職務経歴書、資格証明書

選考プロセス

応募後、１度の採用面接で採用を決定します。