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全国280ヶ所以上のグループホームを展開し、認知症高齢者が、その人らしい穏やかな生活が出来るよう支援しています。
ますます社会問題化している老人福祉に対する国の施策に添い、恵まれた自然環境の中で、思いやりと潤いある家庭的なホームを目指しています。
1.法令・倫理を順守します 2.全社員の福利厚生を充実させます 3.お客様第一主義で、利用者様に最善のサービスをご提供します
発達障害の強みを活かした独自のプログラムで子供から大人まで支援しています。
全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。
令和3年9月開設した就労継続支援A型事業所等を運営する会社で、地元に密着し障害者の方々に安定した就労の機会を提供させていただきたいと思っております
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
医療関係及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」と取得。
利用者様が自分らしく生きるをテーマに利用者様の輝かしい未来の為、全力でサポートさせていただきます。
小規模事業所ならではのきめ細かいサービス提供に努めています。 また、利用者様とその家族様の心のよりどころになる場所の提供に 努め、対面でのコミュニケーションを大切にしています。
地域福祉の拠点として社会情勢・地域のニーズを的確に反映した施設又は自らが利用したいと思う施設であることを理念に基づき施設運営を行なう
デイサービス事業を平成17年2月よりスタートしました。ご利用者様一人ひとりが望むような在宅生活の継続をお手伝いし、様々な機能訓練等、福祉サービスの提供に取り組んでいます。
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働き易い介護施設を運営しております。 休日・有休取得も推進しております。
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競争の激しい今の時代、私共では礼儀作法や挨拶・返事・後始末等、心遣いに重点をおいて取組んでいることが一番の特徴です。
福祉事業に特化した会社です。 中でも障害者向けデイサービス等。
現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約80棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。
生産活動として、近年注目されている資原等を分別、解体、加工をする事により付加価値を上げ、雇用創出に取組みます。
セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和58年創業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社内教育・研修に注力しています。 1401-615121-5
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