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教育・人材・介護の三本柱で事業展開するヒューマングループの介護部門を担い、全国で介護事業を運営しています。積極的に事業拡大中。教育事業との連携によるレクリエーションも行っています。
平成24年に創業し12年目を迎えます。ご利用者様にとって出来れば受けたくない介護サービスに「心」を寄り添わせ少しでも快適で豊かな日常を過ごせるサービスをさせて頂く事が企業理念です。
当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。
超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービスを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。
当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
未経験、無資格歓迎。ほとんどの社員が未経験スタート。 シフト相談OK。お子さんやご家庭の事情などに合わせて調整致します。
全ての人の、えがお、まごころ、つながりを大切にすることを理念とし、利用者に寄り添います。職員一人一人のワークライフバランスと『思いがあれば実現できる』職場づくりに努めています。
尼崎市内に3ヶ所と大阪市内に1ヶ所の給油所を有し、ENEOS(株)の特約店、コスモエネルギーソリューションズ(株)の特約店として着実に業績を伸ばしております。
社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
安心して生活できる環境づくりを基本にご利用者様が 健康で快適な生活ができる施設を目指しています。 年末には全スタッフで忘年会をし、盛り上がります。
個々に合わせたオーダーメイド療育で、個別療育、LD支援やSST、人々によりそう心を大切に考えています。 ABA(行動分析療法)導入しています。
心温まるサービスを心掛け、日々スタッフ一同介護職のプロとして恥じない仕事を提供できるよう研鑚しています。「ご利用者様個々を大切に」をモットーに各社会資源との連携を密に取っている
令和5年1月に加古川で訪問看護ステーションを新規オープンした会社です。令和6年3月より居宅への訪問看護を行っています。4月より訪問介護事業所も併設いたしました。
法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
2020年に地域のケーキ屋の運営を引き継ぎ、働きづらさを抱えている人の就労支援に取り組んでいます。農福連携(農業と福祉の連携)を進めています。
【画像情報あり】
法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
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とてもアットホームで、勤務に対しても聞きやすい環境が整っています。また、プライベートを大切にしており、融通も利きやすく、福利厚生がしっかりしているので離職率がとても低いデイです。
医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」
障害サービスの発展とやりがいのある職場づくりのために利用者様の意志及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立った適切な就労継続支援A型の提供を目指します。
入所施設(特養96床、老健104床)、通所系事業所(デイS定員35名、デイC定員35名)、訪問系事業所(ヘルパー、看護師、リハビリ)、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所
全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。
利用される方のみならず、スタッフ・関係企業などあおぞら会に係わる全ての人が、豊かに暮らせるよう、共に成長することを目指しています。
当社は、真心をモットーに、よりきめの細かい、より良いサービスを提供しております。
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