医療法人社団山の丘よつば会CLOVER DENTAL 歯科衛生士求人
高収入を得たい方におすすめ
臨床経験3年以上の方におすすめ。院内人事評価ステージ３相当。歯科衛生士として、成長したい方向け。
17:30退勤、週休2.5日制でも、成長できる職場。奨学金支援制度あり。はぐくみ基金（退職金制度）あり。
お子さんがいる歯科衛生士にとって、「働く時間」は職場を決める大切な要素です。
それは、お子さんと関わる時間、自分の仕事のキャリアとしての経験などを天秤にかけながら真剣に考えているからこその悩みです。
最近は、働き方改革の取り組みなどにより、「産後パパ育休」などの男性の育児参加などが奨められ、女性が働き続ける環境作りが進んでおります、しかし、まだまだ、女性が家事、育児を負担する割合が多くあり、旦那さまを含むご家族もそのような考えが色濃く残っています。
しかし、本当にこのままでいいのでしょうか。
これから10年後。子育てがひと段落し、ふと自分のこれからの人生を考えた時、職場や仕事の選択肢が狭くなっていることに気づいたあなたは愕然とするでしょう。夫は、ライフイベントの制約を受けず、仕事を継続し、キャリアを積み上げていきます。一方、あなたは、子育てに奮闘されていた期間、仕事における空白の時間が存在し、世間もそれを知っています。そこから、新たな第一歩を踏み出せず、そのまま家庭に入りつづける人生が待っているかもしれません。
そんな方々のために、我々、医社）山の丘よつば会クローバーデンタルでは、ワークライフバランスの考えを元に、女性の人生を応援する準備を整えています。ぜひ、ご一緒にあなたのご家族の未来を応援させてください。
CLOVER DENTALが大切にしている５つのポイントをお伝えします。
「もっと成長を実感出来る職場で働いてみたい」
「もっとコミュニケーションが活発な医院で働いてみたい」
「みんなで頑張れる雰囲気の中で働いてみたい」
このような思いを持たれている方はご覧下さい！
①予防に力を入れている診療体制
衛生士のスタッフが中心となって、定期健診などの予防に力を入れています。
患者さまへの説明もカウンセリングでしっかりお伝えしていくので、
治療が終了した後の患者さんの多くが定期健診の予約を取って頂けます。
幅広い仕事の経験がつめるので衛生士としての自信にもつながりますよ！
②みんなで助け合う姿勢
チームワークを大切にしているCLIVER DENTALではみんなで助け合って
診療を行っています！歯科衛生士、歯科助手、トリートメントコーディネーター、受付、Drがそれぞれ患者さまのために何が出来るかを考えて行動しています！
やり方に慣れるまで最初はわからないこともあると思いますが、先輩とのパートナー制度などの取組みでしっかりサポートしていきますので安心して下さい！
③目標を持って取組む風土
毎月の医院の目標を決めて、みんなで取り組んでいます。
頑張っている人の足を引っ張るようなことは一切ありません！
先輩スタッフも温かい雰囲気であなたの頑張りをサポートします！
④あなたの成長をサポートします！
院長先生や先輩スタッフを中心に行う、育成カリキュラムがありますので、
「何から覚えたらいいかわからない」といった不安もなくスタートできます！
カリキュラム以外にも、技術や接遇、社会人基礎力といった各種セミナーへの
参加のサポートもあります。医院での勤務以外でも学べる場があるので、
常に刺激を得られる環境です！
⑤充実した設備
院長先生はマイクロスコープを使用した根管治療やAll-on 4をはじめとする即時荷重インプラント、FGPテクニックを利用した噛み合わせ治療などを行います。そのため設備としては、歯科用CT、セレックCAD/CAM、マイクロスコープなどを完備しています！
滅菌システムも整っていますので、患者さまに自信を持って対応することが出来ます。
少しでも気になる！という方はぜひご応募下さい。
まずは見学だけでも！という方もお気軽にご連絡下さい。
求人情報
- 勤務先名称
- 医療法人社団山の丘よつば会CLOVER DENTAL
- 住所
- 秋田県 秋田市 千秋矢留町6-30 トーカンマンション千秋鷹匠橋1F
- 最寄駅
-
ＪＲ秋田新幹線 秋田駅
ＪＲ羽越本線 秋田駅
- アクセス
- 秋田駅より徒歩15分。秋田駅よりタクシーで5分。
駐車場があるので車通勤歓迎です！秋田市、男鹿市、由利本荘市、能代市、北秋田市、大仙市、にかほ市、大館市、横手市、湯沢市、仙北市、鹿角市からも通えます！ - 業種
- 歯科医院
- 職種
- 歯科衛生士
- 仕事内容
- 歯周治療（保険歯周治療＋トータルヘルスプログラム）
定期健診（保険＋トータルヘルスプログラム）
歯科治療補助
ミュゼホワイトニング
- https://www.facebook.com/clover.yamaoka
- 応募資格
- 管理者経験：不要
他に必要とする技術：
コミュニケーション能力 - 雇用形態
- 正社員（常勤）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
月給制
月給 28.5万円 固定残業代を含まない - 給与補足
-
当院人事評価においてAクルー相当の方。
経験年数10年前後
2022年賞与実績
夏季賞与1.5ヶ月分（個人の業績変動あり）
冬季賞与1.5ヶ月分（医院の業績変動あり）
2022年給与（人事評価制度に基づくため１例となります）
①基本給（Stage2~6） 経験者はStage2からとなります）
16.5万円～35万円
②役職手当
0.5~4万円
③職種手当（歯科衛生士手当）
4~6万円
④ワークライフバランス手当
2万円
合計（①～⑤）
23万円～38.5万円
加えて、その他の手当
交通手当（上限あり10000円）
住宅手当（独身、市外からの転居の場合）上限あり※要相談
※給与の一例です - 諸手当の内訳
-
ワークライフバランス手当最大2万円。
交通費あり（上限1万円）
住居手当あり1~2万円（市外からの転居の場合、要相談）
奨学金返還支援制度 2022年6月〜開始。
はぐくみ基金 2022年7月〜開始 - 試用期間
- あり
給与変更なし - 休日休暇
- シフト制週休2.5日制
- 年間休日
- 110日
- 勤務時間・休憩
- 月〜土 8:15~17:15（12:45-14:00お昼休み）
完全週休2.5日制 - 雇用状況
- 平均月間残業時間（前年度実績）
月 5 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）
5 日 - こだわり
- 【社保完備】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【時短勤務可】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【すぐに勤務可】【経験者優遇】【仕事ブランクOK】【教育研修制度充実】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
- 福利厚生
- 研修参加あり
医院指定研修：セミナー費用、宿泊、交通費全額支給
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
- 教育研修制度：あり
社内研修制度
新人３ヶ月研修プログラムあり。
その後、３年育成プログラムあり。
- スタッフ構成
- 歯科医師1名、歯科衛生士6名、歯科助手4名、受付3名、保育士2名、看護師1名
事務1名、サプライ1名 - 補足
- 営業時間：
【午前】月〜土 9:00~12:30
【午後】月〜土 14:00~17:30
休診日 : 土曜午後、日曜、祝日（週休2.5日制）
診療科目 : 歯科、小児歯科、歯科口腔外科
平均患者数 : 1日あたり約60人
院長出身大学 : 新潟大学2000年卒
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人名
- CLOVER DENTAL
- 代表者
- 山岡 薫
- 住所
- 〒010-0877 秋田県秋田市千秋矢留町6-30 トーカンマンション千秋鷹匠橋1F
- 設立
- 2010年
- 事業内容
- テナント開業の歯科医院です。
一般歯科、小児歯科、歯科口腔外科を標榜しています。 - 事業所
- 秋田県
- 従業員
- 12名
応募方法
- 選考方法
- 面接、適性検査
- 提出書類
- 履歴書、職務経歴書、資格証明書、健康診断書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募
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【2】履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお送り下さい。
担当者より追って詳細をメールいたします。
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【3】面接（見学含む）
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【4】採用・内定
※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間～１カ月とお考えください。
- 連絡先
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