駅近・17:40退勤・社保完備◎ひだまり歯科クリニック 歯科医師求人
【17:40退勤】芦屋駅徒歩1分｜CT・マイクロ・セレック・iTero完備｜賞与年2回2.5か月分支払い実績有・住宅手当あり｜保険診療から自費治療に強くなる
数多くの求人の中から当医院の求人に興味を持ってくださりありがとうございます。
ひだまり歯科クリニックで歯科医師としてスキルアップしませんか？当院は保険診療から自費診療まで幅広い症例に携わることが出来ます。研修カリキュラムも充実しており、短期間でしっかり力を付けるにはとても良い環境です。
当クリニックで働くメリット
☑ 駅チカ通勤に便利です
☑ 17：40退勤、診療後のプライベートも充実
☑ 最新設備の積極的導入
☑ マニュアル完備で予習復習バッチリ
☑ ニッシンの模型を使ったe-ラーニングでスキルアップ
☑ 保険診療からインプラント矯正に強くなる！
【１】 当院の特徴
インプラント・歯周病治療・矯正・得意分野がみつかる
当院長は国内外での研修会に参加し、一般保険診療からAll on 4 まで積極的な診療を行って居ます。働きながら一流の技術を身に付けませんか。
診療科目：一般診療・矯正歯科(ワイヤー矯正/インビザライン/小児マイオブレース矯正)・インプラント・小児歯科・審美歯科
◇院長経歴◇
平成１５年 大阪大学歯学部卒業
平成１９年 大阪大学歯学部大学院歯科保存科博士課程修了 歯学博士
保存科医局員を経て、歯科医院(大阪市北区)勤務。
日本歯科保存学会会員
日本口腔インプラント学会会員
MID-G エリアリーダー、マニュアルコース受講生をサポート
院長は“全て院長の指示に元動くのではなく、各スタッフが患者さんの事を考えて行動すること”を大切に考えています。
≪医院設備≫
ユニット9台・CT・マイクロ・セレック・iTero
【２】 長く働きやすい職場環境
≪プライベートも充実≫
芦屋駅徒歩1分のアクセス良い場所にあります。17:40退勤で、祝日振替診療や有給の計画付与も無いため、プライベートの時間も大切に過ごして頂けます。
≪充実の福利厚生≫
顧問社労士がいるため、労働条件が整備されています
・社保完備（歯科医師国保）※試用期間中の加入可
・賞与：年2回計2.5ヶ月分支給（変動あり）
・住宅手当あり
・夏期・冬期休暇各3日あり
・健康診断・人間ドックあり
・インフルエンザ・B型肝炎予防接種補助あり
【３】キャリアに合わせたサポート
◇経験の浅い先生、ブランクある先生へ
当医院には通常3年はかかる保険診療を、たったの6ヶ月で可能とする研修プログラムがあります。
新卒の先生以外にも出産や育児でブランクのある先生なども短期間で勘を取り戻すことができるプログラムです。
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◇圧倒的な患者数と豊富な症例数
それは圧倒的な患者数、症例数にあります。幅広い年代の症例に均等に携わることができる、大規模歯科医院の特徴を利用したシステムです。
◇同僚歯科医師の存在
院長1人の医院では難しいのですが、多数在籍する先輩歯科医師も一緒に研修をフォローできるので6ヶ月という短期間でのスキルアップが実現可能なのです。
◇若手指導経験あり
院長は開業前に副院長として、卒後3年目や卒後1年目の歯科医師を指導した経験があります。
◇見て覚えろ「昭和的」研修はゼロです
マニュアル完備、練習は動画撮影OKです。
また今までの歯科医院にありがちな「怒られてこそ成長する」というような精神論は一切なし、先生のペースで優しく指導にあたります。
◇ハマっても大丈夫フォローします
ユニットは合計9台ありますので、ハマったり診療が押しても大丈夫。DR3名在籍しており、ハマったときは他の先生たちがしっかりフォローします。
半年スキルアッププログラム
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1ヶ月目
院長のアシスタントにつきながら
・浸麻、パノラマ、CT撮影
・単純CR
・インレー形成、印象、セット
・対合の印象
・簡単な仮歯（単冠）作成
・小児歯科
2ヶ月目
院長のアシストにつきながら
・根治～根充
・ファイバーポスト
・メタルポスト印象、セット
・複雑CR
・単冠クラウンの形成、印象、セット
3ヶ月目
・義歯の作成、調整、修理
・ブリッジの印象、形成、セット
・連結複数歯の仮歯の作成
・簡単な抜歯
4ヶ月目
・初診患者の診断、治療計画
・難抜歯
・1～3ヶ月目までの一連の治療
5ヶ月目
・難抜歯
・即時義歯の作成
・1～4ヶ月目までの一連の治療
6ヶ月目
・歯周外科オペ
・ヘミセクション
・1～5ヶ月目までの一連の治療
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※レセプト入力もマスターしていただきます。
※外科処置は見学になる場合もございます。
6ヶ月間でこれだけの診療に携わることができるのは当医院だけです。
「前の医院では他の勤務医が多かったから簡単な処置しか回ってこなかった」
「ほとんど見学だった」
「院長先生の自費のアシスタントばかりで保険診療が何もできない」
「留学や大学院に残っていて臨床が弱い」
当医院では30分で保険診療を治療できるようになります。保険診療から自費診療に早めにシフトできますので、同期よりもワンランク上の歯科医師を目指したい方にもお勧めの環境です。
キャリアアップしたい先生へ
《インプラント・矯正を学びたい先生歓迎》
インプラント・矯正(ワイヤー矯正/インビザライン/小児マイオブレース矯正)を学びたい先生には、院長が直接指導します。
《セミナー・講習会費用補助あり》
スキルアップしたい先生を応援しています！セミナー、講習会に行きたい先生を応援します！
当医院で週１日でも学びたい先生も歓迎します。
╲先輩歯科医師の声／
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歯科医師 29歳 2年目
当院は大学院で保存科を学ばれている医師がいらっしゃるとのことで、根幹治療を教えていただきたいと思い入職しました。
医院によって治療や診療の基準は異なりますが、マニュアルを見たり院長の治療のアシストをしたり、他のスタッフに質問をして仕事を覚えることができました。
当院では時間通りに患者様をご案内することに重きを置いていますが、治療が長引いてしまい、次の患者様の時間になってもなかなか終わらなかったとき、他のスタッフが空いているチェアに次の患者様をご案内してくださったり、お話を伺うことろまでしてくださり、とても感謝しています。
ある程度保険診療ができるようになりましたら、先生の進みたい道、得意分野を伸ばすお手伝いができたらと思います。
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見学歓迎しておりますので、お気軽にご連絡下さい。
求人情報
- 勤務先名称
- 駅近・17:40退勤・社保完備◎ひだまり歯科クリニック
- 住所
- 兵庫県 芦屋市 公光町7-11 ｱﾘｻﾜﾋﾞﾙ1F
- 最寄駅
-
阪神電気鉄道本線 芦屋(阪神線)駅
ＪＲ東海道線(米原～神戸) 芦屋駅
- アクセス
- 阪神芦屋駅から徒歩１分北出口を出て北に上がってすぐ
芦屋 西宮 東灘区 灘区 中央区 兵庫県 駅チカ 社保完備 予防 残業少 17:30診療終了 18時には帰れる - 業種
- 歯科医院
- 職種
- 歯科医師
- 仕事内容
- 歯科医療業務
- 応募資格
- 歯科医師免許
管理者経験：不要 - 雇用形態
- 正社員（常勤）
- 雇用期間
- 試用期間3～6カ月
- 給与
-
月給制
月給 40万円～150万円 固定残業代を含まない - 給与補足
-
新卒 400,000円～
経験3年程度 500,000円～
※給与は前職給与や経験などを考慮いたします
※固定残業代なし
月給150万円の目安
フルマウスリコンストラクションの治療計画を立てて実行できる方
オールオンフォーなどアドバンスなインプラントが出来る方 - 諸手当の内訳
-
残業手当
交通費（上限2万円まで支給）
住宅手当（5,000円～30,000円） - 試用期間
- 試用期間：あり
試用期間中の給与変動：あり
試用期間3～6ヵ月、試用期間中は総額の９０％支給、要相談 - 休日休暇
- 週休2日
詳細・その他：
年末年始休暇、有給休暇 - 勤務時間・休憩
- 8:30～12:30 13:40～17:40
- 雇用状況
- 平均月間残業時間（前年度実績）
月 5 時間程度 - こだわり
- 【社保完備】【未経験可】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【住宅補助あり】【経験者優遇】【教育研修制度充実】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- ＊有給休暇が取りやすい職場作りをしています
＊昇給：1月あたり5,000円〜100,000円
＊賞与：賞与年2回計 2.50ヶ月分（前年度実績）
※賞与・昇給などは、医業収入などの実績に応じて変動があります。
＊健康診断・人間ドック補助あり(当院で歯科医師国保加入の場合補助あり） - 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
- 教育研修制度：あり
社内研修制度,資格取得支援制度,復職支援制度
セミナー参加費用を一部負担します
未経験の方は、まずアシストから始めてもらいます。アシストしながら院長の治療方法などを診てもらい、一緒に患者さんの治療計画を立てながら勉強していきます。 - 補足
- 営業時間：
月火木金土 8:45～12:30/13:45～17:30
休診日 : 日・祝・水
診療科目 : 歯科、矯正歯科、小児歯科、歯科口腔外科、インプラント
平均患者数 : 1日あたり約50人
院長出身大学 : 大阪大学歯学部卒業（2003年）
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人名
- ひだまり歯科クリニック
- 代表者
- 飛田 達宏
- 住所
- 〒659-0065 兵庫県芦屋市公光町7-11 アリサワビル１F
- 設立
- 2010年
- 事業内容
- 兵庫県芦屋市で歯科医院をしています
- 事業所
- 兵庫県
- 従業員
- 7名
応募方法
- 選考方法
- 面接、筆記試験、適性検査
- 提出書類
- 履歴書、職務経歴書、資格証明書、健康診断書
- 選考プロセス
- 【1】グッピーよりエントリー
▼
【2】一次面接
▼
【3】半日体験入社・二次面接
▼
【4】内定
※面接の前に見学も可能です。
- 連絡先
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