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子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。
できたばかりの新しい会社なのでこれから入社していただいた皆さんと1から色々な仕組みを作り上げていきたいと思っております。
障がいのお子様(重度障害)をお預かりする日中支援業務と なります
令和5年度より、入社祝い休暇(2日間・入社後半年間に利用)を導入!休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。
熊本初・企業主導型インターナショナルスクール 子どもの主体性を大事にした自由保育がメイン 週休2日制のアットホームな施設
医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」
100出会うモニカ:モニカでは、子どもたちが出会った瞬間(いま)を大切に、見守り、気づきを広げていく保育を大切にしています。
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