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子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。
女性が多い職場です。皆、明るく元気に活躍しています。 昇給は、本人の能力・勤務実績等により随時昇給を行っています。
教育目標を「ねばりづよい子・あかるい子・くふうする子」とかかげ、4坪の土地とまわリには多数の公団があり、自然の中でのびのびと育てる。
女性が多く活躍する職場で風通しも良くいつも笑いが絶えません。面接でも雰囲気は感じて頂けます。札幌市内近郊地域で唯一ユースエール認定を受けた若年層の雇用に強みがあります。
1.老人の入所事業(介護、介助)2.老人を一時的に預かる事業3.在宅老人の通所サービス(送迎つき)4.在宅老人及び介護者の相談事業 5.乳幼児保育事業
令和5年度より、入社祝い休暇(2日間・入社後半年間に利用)を導入!休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。
平成27年4月に広島市認可小規模保育事業所となりました。
小学校へのスムーズな移行を目的とした「小一グッドスタート計画」を掲げ、全職員で幼児教育の新たな取り組みに積極的に取り組んでおり、高い評価を得ている。
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