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保護者と共に、子どものもてる可能性を子ども自身の力で、開花させていくことに力を注ぎ、助けていく保育を目指します。家庭と保育園とがお互いに力をあわせた保育を行います。
ショッピングセンター内のファミリー向け、アミューズメントスペース開発のパイオニア
●カスタマーデライト(お客様の喜び)の実現 ●パートナーとのコラボレーションによる事業分野の拡大と新たな価値の創造 ●社員は個性を活かし成長し会社は社員とベクトルを合わせて成長する
ワーカーズコープは、働く人々市民が皆で出資し、共同経営し、責任を分かち合って人と地域に役立つ仕事を起こし、地域再生まちづくりを目的にしている非営利の社会貢献の協同組合です。
昭和54年開園以来、幼児の保育、育成を通し、地域の社会福祉 事業の貢献に対し、職員一同誇りと責任を持って活々と保育業務に従事している。 園児は、0歳から5歳迄入所している。
主な事業は重症心身障害児(者)対象の入所施設(旭川・美幌計456床)です。近年ではその他障害福祉サービスも実施、幅広い事業展開をしています。(旭川市・滝川市・美幌町計16事業所)
北海道から九州まで全国に80教室展開しています。親会社の新日本教育(株)を設立してから40年1才から小学校卒業まで、お子様が楽しく学び勉強好きなお子様になるようサポートしています。
子ども達の安心空間を大切に。自分の子どもを預けたいと思える、信頼関係を大切に。保育園と幼稚園機能を併せ持つため、保育と教育の研修も充実しています。
障害を持っている児童と健常児に体操を通して人との触れ合いや仲間づくりを中心に活動能力や生活適応能力及び運動能力を身に付け青少年の健全な育成とスポーツの振興を図ることを目的とする。
共働き家庭への子育て支援として、日中乳幼児を預かり、乳幼児の安定した生活と発育、発達を守り援助しています。
英会話教室、マーチングバンド、スキー遠足など子供たちの可能性を伸ばす教育を多数取り入れています。コアキッズ体操・野菜作りクッキングなど楽しいことがいっぱいです。
利用者が、自立した生活又は社会生活を営むことが出来るよう、就労の機会を提供するとともに、能力向上のサポートをいたします。
昭和40年創業以来、順調に業績を伸ばし、タクシー業界では、売上実績、顧客数、又待遇等についても常に上位に位置しています。今後も帯広市民の足として愛されるよう努力しています。
当社の取り組んでいる介護と保育事業は、世代間交流による触れ合いの空間を生み出し、子供を預けて働く職員にも最大限考慮した、融合施設を運営しております。
社員も利用者と一緒に成長するをモットーに業界未経験者、ブランクがある人など、誰でも働きやすい職場です。
北海道教育庁の出先機関
経営母体はタクシー事業となりますが、地域社会に貢献できるサービスの提供を心掛け、福祉・保育・飲食など幅広く事業を展開しています。
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厚生労働省認可の保育所を市内の永山地区と旭町地区で運営しており、最初の保育所として昭和57年4月1日に開設し、平成29年4月1日より認定こども園へ移行しました。
『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員のスキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します
旭川市では二番目に地域住民の要望に応えて設立。キリスト教の精神に基き定員60名の家族的保育園として、ひとり一人の幼児をかけがいのないものとして事業を継続してきた。
運営21年目に入る。利用者は広範囲から通っている。敷地が広いのと、幹線道路から奥に入っているので安全である。職員は20~50歳代までおり、同年代の目線で話すことができる。
20年連続で会員数が増え、会員数は5万名を突破。 子供向けスポーツスクール業界では、圧倒的な実績を誇ります。
地域子育て支援事業、放課後児童クラブ、特別支援保育事業、一時預かり事業も行っています。屋外遊びを中心に保育を行っています。
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