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弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報われる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。
お陰様でグループ創業50年・10社・540名。お客様のライフスタイル・ご事情に合わせ的確な老人ホームや施設をご紹介します。住み替え物件もクループ内全体でサポートしていきます!
虐待をなくそうと、日本全国を対象に医師や社会福祉士といった有 資格者のチームで活動しています。育児中の職員も多く、空いた時 間で能力を発揮し、社会貢献できる仕事です。
創業から長くデイサービスを中心に「利用者の願いを叶える」心を大切にする介護の提供を行ってきました。「利用者を幸せに、社員も幸せに」の理念実現に働きやすい環境整備に取り組んでいます。
地域のホームドクターをめざしている。
調布市から運営委託されている施設等において,障害福祉サービス事業と児童福祉サービス事業を展開しております。
医療と福祉の連携をコンセプトにご利用者自身やご家族が築いてこられた生きがいある「自立した生活」を支援しております。
地域の主婦の活動により、1994年に日本で初めて”住民が設立”した社会福祉法人です。「まず住み慣れた地域からみんなの老後を良くしていきたい」それが私たちの願いです。
平成26年設立。主に精神障害をお持ちの方を対象として、地域において自立した日常生活、社会生活を営む事ができる様に、生活の場と訓練プログラムを提供しています。
当社の経営理念にある、「お客さまの愉しい生活と幸せを実現する」を達成するため、「言いたいことが言え、やりたいことができる」、働くスタッフの成長を真剣に考え支援する企業です
地域の中枢病院として”誠実”を理念とし、患者サービス・医療技術の向上に努める総合病院です。
当センターはNPO法人として内閣府より認証された社会教育事業を行い、若年者(ニート・ひきこもり)の育成に寄与しています。
「共に生きる」を理念とし、ご利用者様・ご家族・地域の皆様に信頼される施設であり続けられるよう、明るい雰囲気の職場環境で職員一同業務に励んでいます。ISO9001の認証を取得。
当ワーカーズコープは働く人が主人公となる協同組合です。人と地域に価値ある様々な仕事を事業化します。労働者協同組合のため1口5万円の出資金制度がありますが、退職時に全額返還されます。
地域住民を会員とする社会福祉法人。「住民主体の福祉コミュニティづくり」を使命とし、住民とともに福祉のまちづくりをすすめている。あわせて、介護保険事業等を積極的に実施している。
入院医療・外来・歯科・在宅訪問診療・訪問看護と介護事業で地域医療と介護のネットワークを構築しています。
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従業員同士の和を大切にし、「地域に根ざし笑顔と真心こもったケア」をモットーにご利用者様、ご家族の皆様が心安らぐようなサービスを心掛けております。
地域の関係者が創ったNPOです。当法人では利用者様のライフステージを意識し、居宅介護、移動支援、障がい者就労支援、児童発達支援、放課後デイサービス、その他各種事業を展開しています。
(管理運営の基本方針)(1)利用される皆さん主体のサービスを実施し、社会参加と自立の促進に努めます。 (2)利用される皆さんの権利擁護に努めます。
職員のことを第一に考え、とても働きやすい会社です。会社名でもある「対話」を目標にかかげ、職員との対話を大切にしております。
『社会福祉事業』をキーワードとし、ボランティアの方々や講師の方々地域住民等のたくさんの方々のご支援やご助力を賜りながら活動しております。
まだ設立5年目の若い会社です。地域にお住まいの方々の暮らしに寄り添えるような会社を目指しています。
多摩市より委託を受け学童クラブの運営事業を行っています。学童クラブ在籍児童の指導育成をしています。
21世紀を生きる子どもたちに教育とメディアを通じて夢と希望を提供し続ける企業でありたい。それが小学館集英社プロダクションです。
「愛し愛される施設」を基本理念とするIMSグループは、新しい都市型モデルとして医療・福祉サービスの拠点整備を進めて参ります。
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