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当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
子どもたちや職員自身が楽しめる企画やイベントを通じて、重症心身障がい児及び医療的ケア児の自立支援と共に職員の成長とやりがいが持てる職場を目指しています。
平成26年設立。主に精神障害をお持ちの方を対象として、地域において自立した日常生活、社会生活を営む事ができる様に、生活の場と訓練プログラムを提供しています。
事業を運営する社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会は、昭和36年に設立され、都内で約60の受託事業所等を運営しています。契約職員から正職員への登用の途があります。
当社の経営理念にある、「お客さまの愉しい生活と幸せを実現する」を達成するため、「言いたいことが言え、やりたいことができる」、働くスタッフの成長を真剣に考え支援する企業です
母体のグループは経営コンサルティング事業や飲食店や幼児向け教育事業を行っており、現在はグループで7事業所を開設。児童向けデイサービス等福祉事業を中心に展開していく計画です。
地域の中枢病院として”誠実”を理念とし、患者サービス・医療技術の向上に努める総合病院です。
1997年設立。「子育て支援補助金制度あり」
新ユニット型特養と保育園。各種在宅サービス事業所あり
実親や家族との生活の機会を失った子どもの為に里親養育の質の向上に役立つこと、地域のニーズに応じて、養育里親のリクルート活動とアセスメントを行っております。
当センターはNPO法人として内閣府より認証された社会教育事業を行い、若年者(ニート・ひきこもり)の育成に寄与しています。
「共に生きる」を理念とし、ご利用者様・ご家族・地域の皆様に信頼される施設であり続けられるよう、明るい雰囲気の職場環境で職員一同業務に励んでいます。ISO9001の認証を取得。
職員、お子さん、保護者の方一人一人を大切に、親身に関わりみんなで最初の一歩を進めていく会社としています
患者様の「幸せな在宅での時間」を創るため、地域の病院や薬局など様々な職種とネットワークを結び、一人ひとりの「当たり前の幸せ」に寄り添う在宅診療所です。
「どうすればご利用者様・ご家族様に喜んでもらえるか」を理念に行動しています。地域に「あって良かった」そう思って頂けるサービスを提供しています。
医療と福祉の連携をコンセプトにご利用者自身やご家族が築いてこられた生きがいある「自立した生活」を支援しております。
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・デイサービスNAKAGAWA:3~5時間・短時間リハビリ専門デイサービス・spa nakagawa野草園:7~9時間、重度の方も可能・入浴食事付デイサービス
従業員同士の和を大切にし、「地域に根ざし笑顔と真心こもったケア」をモットーにご利用者様、ご家族の皆様が心安らぐようなサービスを心掛けております。
(管理運営の基本方針)(1)利用される皆さん主体のサービスを実施し、社会参加と自立の促進に努めます。 (2)利用される皆さんの権利擁護に努めます。
シフト融通も利き、プライベートと仕事のバランスが取りやすいことから働きやすい会社です。一方、一軒家での仕事環境の為、家事の延長のような感じで、堅苦しさのない環境で仕事ができます。
職員のことを第一に考え、とても働きやすい会社です。会社名でもある「対話」を目標にかかげ、職員との対話を大切にしております。
『社会福祉事業』をキーワードとし、ボランティアの方々や講師の方々地域住民等のたくさんの方々のご支援やご助力を賜りながら活動しております。
「歩くにこだわる半日型リハビリセンター」であり、歩行訓練特化型デイサービス。リハビリ専門職による「個別」のリハビリと整体師による「歩行リハビリ」につながる介護整体を実施しています。
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