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はたらく職員を大切に。役職に関わらず、自由なコミュニケーションが特長です。職員の意見を取り入れ、新しい事業をスタートさせるなど、皆でチャレンジをしながら事業が拡大してきています。
生きにくさを抱える人が安心して暮らせる場所作り、また彼らが次のステップを踏みだすための土台作りを目標にしています。職員の働きやすい職場作りにも力を入れています。
私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に2 5施設60事業所運営しております。
障がい福祉施設で食事提供や手伝い、金銭出納の支援、健康管理、就労支援など、そのほか日常生活におけるさまざまな助言や指導を行い、自立に向けてのサポートをする福祉サービスを行っています
多様な社会環境や生活環境、成育環境を通じ生活困窮者に陥ってし まった方々を支援する施設を運営。今後も、「まず助けます」を合 言葉に今後も支援の輪を広げていきます。
駅から5分。女性が8割を閉めています。男女ともに活躍できる職場です。
障がい者の日常の場として家庭的雰囲気を作り、利用者の自主性を保ち、意欲的に日々の生活を送ることができるように支援に取組んでいます。
生活に困窮する方々に対し当法人運営の施設生活を提供。相談支援や生活支援及び同行支援など、多岐に渡る支援を提供しています。
お客様第一は空気を吸うように当たり前の私たちだから「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を大切にすることを心のど真ん中に置き、日々行動をしています。
在宅療養者をサポートする事業所。平成16年3月1日、東京都指定を受け創業。家庭的であり温かいが、確かな技術を提供できるプロ集団を目指しています。「約束を守る」運営理念です。
多様な社会環境や生活環境、成育環境を通じ生活困窮者に陥ってしまった方々を支援する施設を運営。今後も、「まず助けます」を合言葉に今後も支援の輪を広げていきます。
第一生命保険株式会社の特例子会社として、障がい者を中心に、同グループ企業から業務を受託する会社。
地域の関係者が創ったNPOです。当法人では利用者様のライフステージを意識し、居宅介護、移動支援、障がい者就労支援、児童発達支援、放課後デイサービス、その他各種事業を展開しています。
精神障害のある方への「就労」を主軸とした支援を、時代や地域のニーズに合わせて充実させ、福祉の増進を図ることを目的とし、活動しています。
共に支えあう地域社会を目指して明るく楽しく元気な暮らしを応援する介護予防筋力トレーニングに力を入れ家庭的なデイサービスを展開しています。
東京都でありながら、多摩川や多摩丘陵を擁し、水と緑にかこまれた、自然豊かな市役所である。
姉妹法人(医療法人久幸会・他)の経験を基に、主に認知症高齢者・精神障害者を対象とした介護サービスを提供しています。
「共に歩む」を経営理念とし、良質の個別サービスをこころがけ、地域との交流・融和を図り、専門性の研鑽(けんさん)と育成に力を入れ、地域に密着した高齢者介護サービスを展開。
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社会福祉法に規定された、地域福祉を中核的に推進している民間団体。
若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業はほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。
浅川沿いで自然にも恵まれた環境で穏やかに過ごせる施設団体です。就業場所は駅近のビルの中で地域包括支援センター、居宅支援事業所及び子供支援を併設
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