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仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。
病院と家庭の中間に位置する施設として、病状安定期にある寝たきり老人への医療ケアとリハビリテーション・日常生活サービスを提供し、ADL(日常生活動作)の確保をめざす施設。
当法人は、精神に障害をお持ちの本人や家族の苦しみ、辛さに思いを馳せ、共に日々を暮らし、その人らしく生きていける方法を一緒に考え、実現に向け支援していくことを目標にしています。
東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化に応じた働き方が可能です。
訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しております。
令和3年9月開設した就労継続支援A型事業所等を運営する会社で、地元に密着し障害者の方々に安定した就労の機会を提供させていただきたいと思っております
知的障害児・者、身体障害児・者、老人、乳児などを対象とした総合医療福祉施設。
利用者の意志を尊重し、個々のニーズに添った個別のサービスを 提供するという経営理念に基づき、種々の介護保険事業を実施している。
緑と太陽と川の有る景勝の地に有る。地域に開かれた明るい施設作りを目指し、地域福祉サービスを積極的に推進している。学校教育との連携を推進する。
昭和62年に特別養護老人ホーム「好日の園」を定員50名で開所し、長く地域の高齢者の介護に携わっている。また、諸制度の社会保険に加入し、完全週休2日制を実施している。
セラヴィとは「これが人生」という意味です。当社では働き方改革を積極的に取り入れており、希望休の他に指定有給制度もあり、スタッフ1人1人が気持ちよく働ける環境づくりを目指しています。
小さな会社ですので色々な事を話し合って決定出来ます。業務上、より良いサービスを提供する為、良い意味での話し合いが出来ると思います。
ご家庭や地域社会に寄り添った支援を中心に力を入れており、子育て支援事業約550箇所、他パブリック施設等各種受託事業を運営しています。地域に根差した運営をいたします。
昭和49年に精神障害者とその家族への生活支援を目的として活動を始めました。現在は4ヶ所の通所施設と1ヶ所の入所施設を運営しています。
緑豊かな環境の中でアットホームな雰囲気を持ち生きがいのあるかな生活をサポートしています。自立しているが一人暮らしが不安な方から寝たきりの方迄ご利用できます。『既卒者応援宣言企業』
老人性認知症、要介護老人等の自立支援及び介護サービスを行なう。入所以外にデイケア、訪問リハビリも実施している。
近隣の小中学校からの利用が多く手厚い支援、質の高い支援を行っています。利用希望者が多いため、近隣に3箇所の放課後等デイサービスを開設しています
当社は単なる人材ではなく、世の中の宝となる人財を育成することを目的に「心づくり」と「技術教育」をポリシーとして事業を展開しています
相模福祉村は、一人ひとりが個人と組織の社会的存在価値を見出し、“ゆりかごから旅立ちまで”の活動意義を感じながらさらなる「障害者支援」「高齢者援助」「児童保育」の実践に邁進します
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会社の理念は『笑顔』です。 利用している方も職員も笑顔をモットーに みんなが楽しく勤務しています。
本社団は老人保健施設を運営し、地域社会の医療・保健・福祉に貢献していく。
一人ひとりが安心して生活できる仕組みをつくる
家庭的な雰囲気の中、子供たちが笑顔で安心して過ごすことのでき る場所を提供できるよう努めています。
定員115名の施設です。自然環境にも恵まれ、のびのびした子育てと子どもの自主性を大切にし、りんご栽培自然体験等で四季を通して喜びと感動をあじわう事をモットーにしています。
子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日常生活の適応能力を高めるよう成長をサポートします。保護者の方が抱く不安や悩みを軽減し、希望を持ち安心して子育てできるよう支援します。
1997年設立。「子育て支援補助金制度あり」
充実した福利厚生と働きやすい職場環境、資格取得するためのサポートもありスキルアップが望めます。安定した収入と生活の確保ができ、長く働ける職場環境も魅力となります。
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