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レオパレス21グループの特徴の一つに年功序列の評価でなく頑張った成果は正当に評価されワークバランスの推進や勤怠環境も良く働きやすい職場となっています。
母子生活支援施設として、昭和57年より家族支援を行ってきた法人です。保育園との複合施設に加え保育園・学童クラブ・学習支援センターを開設し、さらなる子育支援アップを図ります。
研修にも力を入れており、経験のない方でも安心して働くことができます。担当主任がサポート致します。 ★埼玉県多様な働き方実践企業(プラチナ)認定★
地域医療だからこそ実現できる、一人ひとりに満足度の高いサービスを展開すること
謙虚な気持ちを大切にし、 職員・利用者様共に過ごしやすい施設を目指しております。
凡事徹底を大切にし、従業員が働きやすく、風通しのよい職場作りを目指しています。
昭和63年開業以来順調に運営されている精神科病院です。デイケアーや精神科作業療法等の精神科リハビリテーションを発展させていこうと考えています。
地域高齢者の多様なニーズに対して、法人の各事業所の専門機能を駆使し、個別および包括的に満足度の高いサービスを提供。
私たちは御利用者様に安心、安全、安楽を提供いたします。御利用者様が、心豊かに、安穏で、楽しく過ごされますよう誠意をもって温かい、真心のサービスに努めます。
「思いを育てる未来を創る」を法人理念として掲げ、障害のある方が笑顔で暮らせる地域社会となる未来の創造を行っています。
埼玉県内3施設で連携を行っているため、自立した生活から要介護になられても安心して生活ができる施設です。
1Fクリニック、2Fリハビリ施設、3F利用者リラクゼーションルームになっており、安全、安楽、安心をモットーに、利用者様の機能回復、予防を特長とし介護状況にさせない状態を作ります。
施設における生活支媛、作業支援をとおし、知的障害者の地域での自立を目指す。地域での障害者福祉の発展に貢献するやりがいのある仕事です。50代~60代の方も明るく楽しく働いています。
桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。
病める方・悩める方に愛と共感を持って接し、その方の尊厳ある人生を支え、前向きに人生の物語を書き換えていくお手伝いをする。 常に患者・利用者サイドに立った社会福祉を展開していく。
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。 1103-621829-4
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ご入居者、ご家族、職員ともに笑顔が絶えない生活の場所づくり を目指しています。
施設外、施設内就労ともに一般就労候補先からのお仕事による作業のため一般就労へ近道。働きやすく高賃金。一般就労先も豊富。
「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。
戸田市内において障害者の「働くこと」「暮らすこと」に関する多様な事業運営を通じて、地域福祉向上にむけた活動を行っています
「生活の場」や「働く場」づくりを進め、障害者の地域生活支援に積極的に取り組んでいる法人です。
社会福祉法人として各福祉事業の他、戸田市からの受託事業等を実施しています。
現在弊社では、介護付有料老人ホームを中心に介護サービスの提供を行っています。「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔」の【3つの心】を運営理念としております。
*子供(小学生)と関わり合える仕事ができる事 *保護者や指導員達と協議し合いながら仕事内容を決定し、運営に携わっていける事*保護者とも親睦を深められる事
介護を必要とする高齢者ヘ介護保険下における複合在宅介護サービスを提供するため「ケアセンターそよ風」を全国各地ヘ積極的に開設、運営しております。
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