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多様な社会環境や生活環境、成育環境を通じ生活困窮者に陥ってしまった方々を支援する施設を運営。今後も、「まず助けます」を合言葉に今後も支援の輪を広げていきます。
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成24年6月よりセントケアグループ。
働き続けたいと願う保護者たちが中心となって、保護者と指導員の共同事業として作ったものです。行政からの補助金を受け、市民の手で運営されています。
地域の高齢者とその家族、また保護者と、その「宝」である子供に満足してもらう事こそ、最大の地域貢献であり、様々な世代の従業員を育成する事で社会貢献を果たします。成果主義・派閥一切なし
職員一同、地域の医療介護を担ってがんばっています。
子ども達が気持ち良く過ごせるよう、一人一人の個性を尊重し将来に希望を持ち、自活していけるよう支援しています。昇格、昇給制度あり。経験により優遇いたします。
発達障害の強みを活かした独自のプログラムで子供から大人まで支援しています。
介助して護る「介護」ではなく敬って護る「敬護」をスローガンに自分の大切な方にしてあげたいサービスを提供していく会社です。
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利用者の方々のニーズに素早く対応できる人材に育っていただく為、いろいろな制度を整備し、取り組んでいます。
企業理念を大切にし、支援に想いのある明るく楽しい社員が集まっております。
綜合警備保障ALSOKグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年65歳以降も再雇用あり。
通所による社会復帰の促進を図るため、作業訓練・社会適応訓練の場を提供している。生活のリズムを付け、作業意欲を高め、一般就労への支援を行っています。
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