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医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
まことの保育を基盤とし、養護と教育を一体的に行っています。
IMS(イムス)グループは、「愛し愛されるIMS」を基本理念として、全スタッフが、地域住民、地域医療機関と密着した医療と介護の提供に一層の貢献を果たしたいと願っています。
人それぞれの生活をより良いものにデザインできるように、その人の活動を向上させていくことを理念とし、保険サービス、保険外サービスを組みあわせ一人一人に合わせた支援を行っていきます。
法人創設以来福祉事業を拡充し、法人自主運営9事業及び大田区からの指定管理者等としての受託施設6施設を管理運営をしている。「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」をおこなっています。
笑顔あふれる、働きやすい会社、地域No.1店を目指しています
社会福祉法に基づき、全国に地域福祉を進めるため設置された公共性、公益性の高い民間の社会福祉法人です。
拠点を全国8ヶ所(東京都立川市、東京都調布市・東京都杉並区・東京都大田区・東京都千代田区・神奈川県横浜市・大阪府大阪市)に持ち、若者就労支援の先駆的NPOとして活動を展開している。
利用定員10名の宿泊出来るデイサービスで、「明るく、過ごしやすい環境の職場」を目指しております。
子育てをしながらも自身のスキルアップ、キャリアアップする女性を応援するNPOです。子育てを通じた地域コミュニティーづくりに積極的に取り組んでいます。
障がいのある人が、住み慣れた地域でいきいきと自立した生活を営むことを実現するため、障がいへの理解を促し、自立支援のためのサービス確保、適切な利用を推進しています。
玉名市に全5棟の118床の住宅型有料老人ホームを運営しています。令和5年12月に熊本市東区に42床の住宅型有料老人ホームをOPENし、今後も事業拡大を計画しています。
ご利用者様のニーズに添ったケアプラン・福祉用具・バリアフリーエ事・シルバーフィットネス(地域密着型通所介護)の提供により大変喜んでいただいております。
保育所・障害者作業所・介護保険指定事業所と連携し、子どもから高齢者までの福祉を総合運営しています。
行政(町)と連携して地域福祉の推進を行っています。職員の有給休暇・給料・各種手当・旅費等について、扶桑町役場職員とほぼ同様な処遇としている。
ご家庭や地域社会に寄り添った支援を中心に力を入れており、子育て支援事業約550箇所、他パブリック施設等各種受託事業を運営しています。地域に根差した運営をいたします。
地域に根付いた介護を目指し10年目に突入しました。毎年事業の成長と共に福利厚生や教育にも尽力し、自身の成長を目指す方やワークライフバランスを目指す方両方に適した労働環境があります。
当法人の活動理念「一人ひとりかけがえのない存在として生きる」を基本にお互いが支えあって、安心と安定した生活を提供できるよう努めております。
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24時間365日救急二次指定病院として地域医療に取り組み、脳卒中センター、脊椎脊髄センター、デンタルセンター、透析センター、リハビリセンターなどの医療体制を整えています。
安心安全の広いスペースを提供し、一人ひとりの特性に適した支援を実施しています。子供から大人迄みんなが「明日も来たい!」と思える楽しい時間を過ごせる様に心がけて実施しています。
一人暮らしでも安心して、住み慣れた地域での生活が継続できるよう、様々な取り組みを試みてきました。私たちは、『普通の暮らし』を支える質の高いサービスを目指しています。
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