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「人・環境・未来」をテーマに、高齢者・障害者の生活や子育てをサポートすることを社会的役割と考えております。少子高齢化、人口減少の中で地域社会に貢献できるよう多様な活動を目指します。
内科・精神科の病院、病床数140(内科18床精神科122床)訪問看護、作業療法、デイケア等実施、他に障害福祉サービス事業所(就労継続支援事業所、支援センター、グループホーム等)あり
「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる社会をつくる」を企業理念とし、平成27年に設立した会社です。一緒に地域の障害福祉サービスの向上に貢献しましょう。
京都府の行政機関
令和2年12月労働者協同組合法(ワーカーズコープ法)が成立。出資・意見反映・事業従事の3原則を基本原理とする非営利組織で、多様な事業を行い、持続可能で活力ある地域社会の実現を目指す
「だれもが平等に、自分らしく、活躍できる社会をめざす」を合言葉に、地域共生・共育・共働の仕組み創りを行い、子どもや若者、子育て世代のご家族に対して寄り添いながらサービスを提供。
主にアパートや住宅の建築施工を行っています。スタッフの殆どが建築業界未経験。あなたの頑張りをしっかりと評価してくれますよ♪自由度の高い社風で、メリハリのある働き方ができます!
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電子カルテ、最新型MRI・CT導入済み。外来・入院診療、リハビリ、健診事業を中心に在宅診療、地域の福祉施設との連携にも注力しています。職場環境としては、子育て支援を充実させています
「奉仕のこころ」を柱に福祉の政界にあたたかい風を 愛誠会とは、「誠実な気持ちで他者を愛する」という想いが込められています。
本学園では「学生参加型・対話型」の授業を実践しています。基礎的な学力と社会で生きる能力を高めた多くの学生たちが、即戦力の人材として社会で活躍しています。
特定機能病院を併設(西宮)
児童福祉法施行以前から長年の実績と経験があります。療育や心理の専門家が在籍して、研修制度が充実しています。
栄区初の県認定児童デイサービス。独自の福利厚生制度を取り入れ「生活モデルの療育」を提供。安心や楽しさを大切に、料理・買物・遠足・遊び等の体験から「育とうとする意欲」を育てます。
昭和39年4月創業以来、一貫し金属プレス加工で安定した業績を維持して来ました。平成27年5月より経営体制を一新し、年商6千万円の現状を拡販活動を展開し1億円を目標に飛躍を目指します
HELLOlifeは、わたしたちの暮らしの中に潜む「働く」ということにまつわるさまざまな問題を事業を通じて解決し、その解決術をシステムとして、社会に構築することをめざす組織です。
昭和38年創業以来、地域医療に貢献してきました。 患者さん中心の医療、サービス精神、地域への溶け込み、 働き良い職場環境が誓いであります。
当社は障害を持った子どもが自立して生活していけるよう生きるチカラを育むことを目的とし事業を展開しています。専門家による監修もあり、子どもと職員が共に成長できる環境が整っています。
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当協会は若年者から高齢者を含む職業社会での問題を抱える人々に対し、職業訓練、メンタルヘルス対策、キャリア形成支援等、職業社会の問題解決や雇用の促進に寄与することを目的とします。
我が国2例目の官民協働運営刑務所となる島根あさひ社会復帰促進センターの運営・維持管理の実施を目的として、大林組、綜合警備保障などが出資して設立した特別目的会社です。
正規職員、会計年度任用職員で構成
埼玉県から認可を受けた社会福祉法人であり、児童福祉法に基づく、国・県からの措置費や補助金によって児童心理治療施設等の設置・運営を行っています。
福祉施設をグループ全体で10施設展開している会社です。会社に関わる全ての人の未来をよくしていく、そんな思いを持った会社です。充実した福利厚生と研修制度が魅力です。
全国でも数少ない発達障害専門外来のクリニックです。明るくやさしい職員ばかりで仲も良く働きやすい職場です。予約診察のため、残業はほとんどありません。(1年間で1時間未満)
障がいのある方達の個性を発見し伸ばす。とにかく楽しいをモットーとして忙しいお母さんを応援します。
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