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働きやすく、常に職員の事を思い、改善に力を入れています。福祉には珍しく、機会を導入したり、残業もありません。これからの成長にも期待してください。
立地日本一、食事日本一、職員のやさしさ日本一を目指し、 公益活動(断わらない支援)日本一を目指している。
良質で安価な自己負担の老人ホームを社会貢献の精神で提供できるように努力しています。介護サービス事業所を併設し、介護職員の育成・働きやすい職場環境づくりに努めています。
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
少人数での業務なので、比較的気を使う事が少ない中、国の制度にのっとった中で規律を持ち行っています。 とても明るい職場で職員の勤続年数も長く、働きやすい環境です。
自然に恵まれた地にある当事業所は、医療・介護業を実施主体とし地域社会への貢献を基本理念とする、前向きで明るく、働きがいのある職場です。
高齢者や心身に障害を持っている人々に住み慣れた地域の中で、健康で安心してのんびりとおしゃべりしながら、家族のように助け合いながら生活していく空間を大事にしたいミニホーム
基本理念の下、相手を思いやる「奉仕の精神」「感謝の心」を忘れる事なく、本心からの笑顔で利用者・入所者に接しています。明るい職場環境と開かれた施設運営を展開中です。
高齢な患者様を中心に、地域に貢献できる医療機関をと心がけています。育児助成金制度を創設し、安心して働ける職場作りを行っています。
高齢者の介護サービスを幅広く手がけている 新規・成長分野認定事業所(医療・福祉関連) 週40時間制
社会福祉事業全般を行っており、地域福祉に貢献できるよう日々努めております。静かな湯野にあり、国道2号線湯野入口から入ってすぐで、通いやすく、働きやすい職場です。
「生活できる能力」を確認し、生きている事を味わい尽くすためのリハビリを行います。また、年間公休日数が120日と多く、その他福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。
隣接する病院、老健施設等と連携し健やかに安心して過ごせる良質な介護サービスの提供に努め、地域福祉の拠点として施設機能の開放、地域住民との交流活動も積極的に行っています。
サンキューカードをスタッフ同士で渡し合いお互いの感謝を伝えあってます。サンキューカードをたくさん渡した人、渡された人には表彰される制度もありサンキュー溢れる会社を目指しています
平成26年7月に設立した地域密着型の新しい社会福祉法人です。特別養護老人ホームで放課後児童クラブを実施するなど、お年寄リや子どもたちの福祉に積極的に貢献できる法人を目指します。
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周南市における社会福祉事業その他の社会福祉を目的とする事業の健全な発達及び社会福祉に関する活動の活性化により、地域福祉の推進を図ることを目的とします。
介護保険の適切な運営を行う
そこで働く人が全てと考え、「働くスタッフを大切に」をモットーとしています。
地域包括ケア病棟を中心に訪問診療・訪問看護・訪問リハなど在宅医療、他の医療機関及び各種施設との協力体制を確立し、地域の皆様に開かれた病院として利用されています。
地域密着型医療を目指している。保育室設備あり。
家庭的な雰囲気と1人1人の個性を尊重した活気のある施設
人と自然にめぐまれたこの地で、介護を必要とする高齢者の皆様が、楽しく充実した時を過ごしていただける場を提供しています。
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