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地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開しています。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります
法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
院内・院外各種研修制度有、国内社員旅行有、24時間職員専用託児施設有 【詳しくは当院ホームページをご覧下さい】http://www.1484naika.jp
姫路市最大の公営住宅団地(書写住宅)が建設され利便施設として昭和56年に開設、常に良質な医療・看護・介護を提供し地域住民の皆様に信頼される病院を目指しています。
ご利用者様、ご家族様、地域の皆様が幸せに過ごしていける、よりよいサービスの提供をめざしています。
思いやり、安心・安全、やすらぎの法人理念のもと、自然豊かな環境の中で潤いある家庭的なホームを目指しています。職員も勉強会を重ね、協力しながら働きがいのある施設です。
利用者様はもちろん、そこで働くスタッフ達も皆が自分らしく笑顔でいられる施設運営。また、一人ひとりの頑張りや、やる気が報われるよう、キャリアアップできる環境づくりを進めています。
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