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株式会社ミズノは多様化した高齢者のニーズに応えることと同様に、働く職員の「やりたい介護」に耳を傾け「ライフスタイルに合わせた」働き方改革を進めております。
地域の高齢者の福祉ニーズに対応し、将来性、地域社会に貢献できる働きがいのある職場です。
昭和54年開業。平成9年老人保健施設忘れな草開設。平成19年あさひが丘ホスピタル新築移転。地域医療と認知症高齢者に対し暖かい看護・介護を提供する役割を担っている。
医療と福祉の連携をコンセプトにご利用者自身やご家族が築いてこられた生きがいある「自立した生活」を支援しております。
サ高住やデイサービス、介護ヘルパー、訪問看護、介護タクシー、居宅介護支援等、医療、介護に対する問題をトータルにサポートし未だ成長を続けているアットホームな会社です。
昭和58年設立、訪問介護・訪問入浴等9つの在宅介護事業、ショートステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。
「病気や障がいがあっても、長年住み慣れた家で暮らしたい」といった利用者様の生活を支えられるよう、様々な特色のある事業所を展開しています。
・H30年デイサービス設立・R2年2月訪問看護ステーション設立・R2年4月居宅介護支援事業所設立・R3年12月デイサービス港店設立・R5年8月ヘルパーステーション設立
職員の働きやすさを第一に考え、あなたに合ったワークスタイルを提案させていただきます。また、昇給・賞与などであなたの頑張りをしっかりと評価させていただきます。
地域福祉の充実を目的に、住民が主体的に福祉活動を行うための拠点として全国の市町村に設置されている民間の団体です。
身体障害者、知的障害者、精神障害者、発達障害者、難病患者等の生活全般の総合支援を通して、地域で普通の暮らしの実現をめざしています。
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儲け主義でなく、患者さんや利用者さんの立場に立ったサービスに徹しています。正職員・準職員パート等、働く人のライフスタイルに合った働き方ができます。職員の定着率の高い職場です。
あま市北西に位置する田園に囲まれた閑静な環境にある施設です。また、安藤病院と提携し、医療介護の連携体制があり、ACPの取り組みも行っています。
○総合物品供給事業を始め、給食事業やライフサービス事業等、生活に潤いを与えるための各種サービスをご提供しています。毎日の生活をサポートする存在として、地域や社会に貢献をしています。
介護施設のお年寄りと、子供たちが交流する機会がありみんな楽しく生活しております。 地域に密着しスタッフ同士で楽しい職場を目指しています。
「からだのサポート、こころのケア」をテーマに医療と福祉のトータルケアを行っています。老人看護(特に認知症)を中心に、皆様のこころの架け橋として暮らしをサポートしています。
社会福祉の精神に則り、社会福祉事業の発展のために勤労し、また介護サービス従事者としての責任を自覚し、より良いサービスの提供と社会的使命の達成のために、全力を挙げて職責を尽くします。
全国16の介護老人保健施設と4つの病院、訪問看護を展開している。
エビデンスに基づき、「日常動作をリハビリやコミュニケーションに生かすケア」を提供しております。
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