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平成14年7月に設立した会社です。 人口の高齢化に伴い、今後一層の発展が期待できます。
楽しく働く、元気に遊ぶ、豊かに暮らす、長く支える、ともに育つの5つの基本方針を基に、その人がその人らしく地域で豊かに生活できるよう支援することを目的として事業を行っています。
もえぎの会は、高松市に根ざした企業です。働きやすい職場づくりに努めて信頼関係を大切に思いやりをもって仕事をしています。様々な場面でパートナーとなり喜び合える仲間たちがたくさんいます
病院の給食をはじめとする医療関連のグループ会社で様々な業務を請け負っています。景気に左右されない安定した企業です。ホスピタリティーあふれる良質なサービスを提供しています。
健康応援企業として33年間「自分に厳しいまなざし」を持ち続け、日々取り組んでいます。九州内の病院や福祉施設を中心に医療給食を展開しています。 ※東証スタンダード上場企業グループ会社
常陸太田市、水戸市(旧内原町)の2ヶ所において介護事業を運営している。
福祉の精神を基に児童の健全育成に寄与します
高齢者が社会の一員として、健康で快適な環境のもとで生活していただくことを使命として、すべての関係者や地域社会から信頼され、仕事に誇りを持ち、働きがいのある団体を目指しています。
プライマリケアからターミナルケアまで地域医療を提供し、基幹病院である新潟県県立中央病院をはじめとする地域の医療機関と連携して、地域完結型医療を行っています。
平成30年10月に開園し、令和元年10月本庄地区にて2園目となるこころね保育園を増設。子ども優先の理念のもと、0~2歳児の子どもに対して、めでるにしかできない保育を目指しています。
理念 ご利用者が喜び、私たちも喜ぶ。利用者様に本当のくつろぎを提供します。すべては人、人、人です。私たちの会社は人を大事にしていきます。愛夢希望を見い出す企業です。
社会福祉法人
平成30年4月にオープンした新しいこども園です。定員70名。子どもたち一人一人としっかりと向き合い安心できる園作り。また当法人が運営する「太子の郷」との世代間交流を行っています。
職員は20代からシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。
利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を充実させています。
福祉施設入所者及び通所者へ、ケアプランに基づき機能訓練等を行い居宅復帰支援を図り、安心して暮らせる高齢者支援の他、児童福祉理念のもと多様化する保育ニーズに応え地域に貢献しています。
介護を必要とする高齢者様に家族の一員的心構えで接する。
全施設入居金無料 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス 提供に努めています。
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充実した福利厚生と働きやすい職場環境、資格取得するためのサポートもありスキルアップが望めます。安定した収入と生活の確保ができ、長く働ける職場環境も魅力となります。
三愛学舎の使命・・・(1)すべての人が互いに尊敬しつつ助け合い生きる社会の実現(2)キリスト教精神に基づく教育実践と社会の中で自立的に生活する人材の育成
0歳児~5歳 児定員99名 「感謝・慎み・たすけあい」の基本理念のもと、チームワークを大事にしています。
「特養」充実した設備を完備した「ユニットケア」を採用。「看多機」は医療処置が可能で身体や家族の状況にに合わせてサービスが受けられます。外国人職員も積極的に受け入れています。
特別養護老人ホームとして平成5年4月に開所(入所者80名)のほか短期入所事業・通所事業・居宅介護支援事業の実施
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