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年齢を気にせず働けるまで働ける職場です。人に優しく自分に優しくをモットーにしています。
昭和54年緑樹会設立以来、特養・デイサービス・学童クラブと総合的な社会福祉法人です。
保育理念「生きる力の基礎を育てる」子ども達一人ひとりが力強く生きていく力の基礎を保育の中で育てていきます。
保育理念「たくましく生きる力の基礎を育てる」 子ども達、一人ひとりが力強く生きていくカの基礎を育てていきます。
介護保険事業を展開し、総合老人福祉施設の拠点として役割を担っています。専門性を生かし、豊かな地域福祉づくりを積極的に高齢者の立場に立った質の高いサービスの提供を目指しています。
3歳児から5歳児迄の異年齢保育やコーナー遊び廣い園庭での自由遊び等職員が工夫を凝らした保育を行っています。
0~1歳児でも、泥んこ教育や自然の中でたくましく育てる 保育システムです。
小規模(30人)で家族的雰囲気。自然の中で離島の特徴ある施設を目指す。
・大浜第一病院(那覇市天久)・大浜第二病院(豊見城市-とよみ の杜内)・老人保健施設「はまゆう」-とよみの杜内)
家庭的雰囲気で明るい職場です。
家庭的な雰囲気で明るい職場です。
今後課題となる高齢化社会に向けて、総合的医療体制を実施。
自然に恵まれたうるま市昆布に幼稚園を設立して、幼稚園教育を通し地域の人材育成に貢献したい。
平成18年4月から、認可園スタートし令和4年4月から、こども園になりました。にぎやかな職場です。
平成29年に金城幼稚園を引き継ぎ金城地域の子育て支援・幼児教育、保育に携わっております。
子どもが安心感をもって園生活を過ごす。 子どもとの会話を大切に自主性を育み、成長を見守る。
用務員、調理員、事務員、保育補助、看護師 若手からベテランまで、仲良く働いています。
働く人のための保育園・学童施設を運営、ビジネスの拠点にある豊崎を中心に「働く×子育て」の実現を目指すお父さん、お母さんのための保育園、学童施設を運営。
20代~60代と年齢層が幅広く和気藹々と明るい保育園です。気兼ねなく出勤時間通りに帰れます。お子さんの発熱、病気等の場合、職員同士「お互い様」の心で比較的休みがとりやすいです。
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高齢者のニーズに合わせ、きめ細かいサービスの提供を目指して地域の高齢者福祉に貢献する事を日課にしています。
21世紀にふさわしい新しい医療福祉・保健システムの構築を目指して1活力ある人材の登用、能力、実績重視の人事システム2地域と交流し、地域リハビリテーションシステムを担える組織。
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