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全室個室ユニットケアによる個別ケアを行い 入所者様の多様性に応じたサービスを提供。居室空間の快適性を重視し、持ち込み家具にも対応。全ての居室にトイレを設置し、プライバシーに配慮。
毎日さんぽに出かけ自然とふれあいゆたかな感性と足腰をきたえる。リズムとうたでしなやかな身体づくりを。園庭でのどろんこ遊びで創造性を養う。豊かな体験を通し意欲的創造的に遊べる子に
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障害福祉サービス・保育園運営・コンサルティング業など社会に役立つ事業を展開しております
自然がたくさんのこども園です。
子どもや保護者の立場を尊重し、ひとりひとりのニーズに応じたきめ細やかな保育の提供
New Healthcare Leading Company 「医・食・動」を通じた予防医学の実践を目指し、フィットネスジムとレストラン(2店舗)を運営しています。
京都市内に3拠点、宇治市内に2拠点、城陽市内に2拠点、木津川市内に1拠点、合計8拠点にて事業展開しています(特別養護老人ホーム4箇所、ケアハウス2箇所、デイサービス9事業ほか)
当社では介護保険制度が導入された2000年より新たに介護サービスをスタートしました。私たちは、これまでともに歩んできたそれぞれの地域社会に根ざし地域福祉に貢献します。
保育指針 「幼子をキリストへ」の精神によってキリスト教保育を行い適切な環境を与えて子供の持っている個性の可能性を引き出し豊かな品位のある人間形成を目ざす。
医療を通じて明るく健康的な社会づくりに貢献することを理念とし、地域に根ざした医療機関として信頼される総合病院を目指している。
心の触れ合いを大切に小回りの利いた診療体制で心の通った暖かい医療を心がけております。
「やりがい」を感じられる保育園です。「子どもたちにとにかく楽しんでほしい!」という考えから、職員自ら楽しむことをモットーにしております。
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看護・介護スタッフが24時間常駐し、自宅に近い生活をしながらも病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。
社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
産科・婦人科 ベッド数15床
保育内容の中に先生個人のおもちになるスキル(えいごやリトミック)発揮ということも考えています。
職員の育成に力を入れています。各種資格取得の補助金制度を完備し、ステップアップを応援します。きょうと福祉人材育成認証制度認証事業者。「京都モデル」ワーク・ライフバランス認証企業
平成18年4月1日開設
キリスト教の精神に基づいて日常の保育を行っています。薄着の習慣を基本に、園外保育に出かけ、丈夫な体づくりをめざします。 家庭と園との連携を密にとり、きめ細かな保育をしています。
自然環境に恵まれている職場です。
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