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「ご利用者の笑顔と幸せの最大化」を目標に、利用者の満足度やサ ービスの質の向上を目指すとともに、事業所の信用を高め、地域福 祉の向上に努めています
当院は外来・入院患者さん等に寄り添う看護を行っています。幅広い年齢層のスタッフがおり、家庭と仕事が両立しやすいようにお互い協力、相談しながら働いている為、希望に添いやすい職場です。
地域の障がい児者及び高齢者等に対し、就労訓練及び支援、生活支援を行い、自立(生活面・経済面・心身面等)していただけるよう支援しています。地域との交流・貢献も行っています。
家庭的な雰囲気の職場であり、職員の平均年齢が若く、全員が子供達の保育に対して熱心です。
『ひとりのいのちにみんなで寄り添う』をミッションとし、丁寧な人との関わりを目指しています。また、働くスタッフにとっても、複数の事業展開が自分自身のキャリアアップにつながります。
有料老人ホーム及び訪問介護・居宅介護支援事業を運営しています
入院、入所、通所、在宅介護まで対応し、水前寺地区の老人医療、福祉の総合センターを目指しています。
開業以来順調な伸びと共に、職員間も充実しています。仕事は勿論の事、勉強に対しても積極的な人が多く、充実した職場だと思います。
平成19年3月にオープンした老人ホームに加え、平成24年7月に開設の地域密着型ホームで、住み慣れた環境のもと安全に安心して自分らしい生活が送れるようサポート致します。
特別養護老人ホーム水生苑を母体とし、介護老人福祉施設、通所介護事業所、短期入所生活介護事業所を併設している。また、南阿蘇村の委託で食の自立支援事業(配食)等を行っている。
地域医療を目指す病院で、家庭的雰囲気の職場である。 同一敷地内に住宅型有料老人ホーム34室あります。
「地域に根ざした医療」を目指し「やさしさと思いやりと気配りを」の基本姿勢の下、子育て応援職場プラン等、職員が働きやすい 環境作りに取組んでいます。学会発表や参加は推進しています。
定年を昭和51年より65才にしています。
子供をあずかり保育をする事が園全体の仕事であるので、やさしくて、あいさつがきちんとできることが園としての一番の特長である
MRI、CTスキャン等の高度医療機械を配備し、地域における先進医療の一端を担っている。ヌ「患者の為の病院」を基本方針にかかげ、患者本位の医療を目ざして診療活動を行っている。
ご利用者の人権を尊重し、自分らしい生活が継続できるよう支援することを基本理念に掲げます。ご利者の満足はもちろん、それらを支える職員の皆さんにも満足し働ける職場作りを心がけます。
地域に根差した病院であり、利用者中心の医療を展開しております。また、アットホームな職場作りを心がけていて働きがいのある職場であると思います。
昭和48年創設以来、益城町を中心に近隣市町村の高齢者福祉に貢献しています。
済生会熊本病院は、熊本の医療を支えるために、現状に満足することなく挑戦を続け、常に医療業界の先端を歩む病院です。チーム医療の一員として、あなたが活躍する場がここにあります。
緑豊かな自然とあふれる温泉に恵まれ、明るく広々とした施設環境 の中で家庭的で温かい介護サービスを提供している施設です。 ◆2018年ブライト企業認定◆
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老人介護の充実をめざしている。その他グループホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、生活支援ハウス等の事業の他、20年4月より小規模多機能指定施設の事業開始
◆系列の保育園が、全国に8園にあり、2018年度から保育事業 を運営しております。 開園から現在まで、残業・持ち帰りの仕事無しの実績。
昭和57年4月に開設し、老人福祉法の主旨のもと常時介護が必要な要援護の高齢者に対して施設生活を基本に介護サービスの提供を行い、平成12年4月より介護保険下の施設となっています。
療養病棟97床、介護医療院52床、通所リハビリテーション定員60名、グループホームさくら苑2ユニット定員18名、認知症通所介護にこにこデイ、小規模多機能型介護事業所ひだまりの里有り
医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」 「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を 行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。
子ども達一人ひとりにゆっくり丁寧に関わることができる保育を行っています。女性の就職支援等も行い女性が働きやすい職場作りに努めています。
同一敷地内に施設を集約し、幼児からお年寄り迄総合的な 福祉サービスを展開しており、市民から通称「福祉村」と呼ばれ 広く親しまれております
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