[2024年10月最新] 園駅の児童指導員求人・転職・給与 | グッピー

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

保育士や看護師などの他職種が連携して、障害のある子どもたちの療育に取り組んでいます。子どもたちが安全に楽しく過ごせる環境を作りながらも、やりがいと楽しさを感じられるような職場です。

共働・共生・共感社会の実現に貢献してまいります。ご利用頂いている皆様・働いている職員が生きがいとやりがいを実感できる運営を心がけています。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指しております。

個人が自身の能力を最大限に発揮して、地域の問題を解決していく社会的活動団体です。　利用者様によりそう介護を目指し、職員一同取り組んでいます。

少人数ですが、仲良くアットホームな会社です

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます

介護保険認定者及び身体障害者等の社会的弱者に介護サービスを堤供している。取場の雰囲気も自由で、未経験でもすぐに順応していける体制をモットーにしている。

○社員同士仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。安心して学べる環境と療育の提供をモットーに多くの保護者様に信頼され口コミで広がりご利用していただいています。

○社員同士仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。安心して学べる環境と療育の提供をモットーに多くの保護者様に信頼され口コミで広がりご利用していただいています。

”できること”に目を向けて子ども達の未来を育む放課後等デイサービス。ご家族やプライベートを大切にしながら働けます。

スポーツが得意で大好きなスタッフが集まっています。　残業がなく「ＮＯ残業強化宣言」がアピールポイントです。

共働・共生・共感社会の実現に貢献してまいります。ご利用頂いている皆様・働いている職員が生きがいとやりがいを実感できる運営を心がけています。

共働・共生・共感社会の実現に貢献してまいります。ご利用頂いている皆様・働いている職員が生きがいとやりがいを実感できる運営を心がけています。

障がいという個性を大切にし、スタッフが新しい風を吹き込むことで、子どもたちが社会への自立する道を手助けしていきます。

小規模なデイサービスで、ほとんど未経験から始めたスタッフばかりで、一人一人みんなで協力し合って、縦の関係ではない、横の関係を大切にしています。

お子様の成長と個性に応じたサポートに特化しています。楽しい活動を通じて新しいことを学び、子どもたちが達成感と笑顔を家に持ち帰ることを目指しています。

個人が自身の能力を最大限に発揮して、地域の問題を解決していく社会的活動団体です。　利用者様によりそう介護を目指し、職員一同取り組んでいます。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指しております。

２０３５年までに７つの事業を運営することを目標に、時に　　　取っ散らかりながらも前進する社長を、スタッフ全員が今日も　　温かく見守っています。　笑っている時間はきっと増えるはず！

２０３５年までに７つの事業を運営することを目標に、時に　　　取っ散らかりながらも前進する社長を、スタッフ全員が今日も　　温かく見守っています。　笑っている時間はきっと増えるはず！

心と身体の健康に関わる社会問題を解決し続けることをミッションに事業展開しています。社員が輝く企業であるため様々な働き方や資格取得制度・社内研修も充実しています。

心と身体の健康に関わる社会問題を解決し続けることをミッションに事業展開しています。社員が輝く企業であるため様々な働き方や資格取得制度・社内研修も充実しています。