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お客様が喜んで召し上って頂ける食事提供はもちろんの事、 安心・安全・素材へのこだわりを常に考えると同時に、 働いていただく社員の定着率の向上の為、努力しております。
より一般家庭に近い養育を目指して取り組んでいます。児童福祉施設では珍しく、食事を業者委託せずに職員自らが調理しています。
障がいのある子どもがいる保護者が設立した会社なので、利用者さまに寄り添った経営を心掛けています。
児童養護施設と4か所の認定こども園・保育園を運営しています。
地域の実情に踏まえた利用者本位のサービス提供を目指している。介護職員の地位向上、待遇改善にも取り組む。
1歳の幼児から18歳までの児童の日常のお世話をしています。情緒の安定と基本的生活習慣の確立を図り、心身ともに健全な社会人となるよう養育することを目的としています。
小学校就学前までの発達が緩やかなお子さまや 療育が必要な学齢期のお子さまを支援するための学童保育です。
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2035年までに7つの事業を運営することを目標に、時に 取っ散らかりながらも前進する社長を、スタッフ全員が今日も 温かく見守っています。 笑っている時間はきっと増えるはず!
令和6年5月に北斗市追分において「放課後等デイサービス」をオープン。職員を1番大切に風通しの良い職場づくりを目指しています。経験のない方の応募も歓迎します。
障害を持っている児童と健常児に体操を通して人との触れ合いや仲間づくりを中心に活動能力や生活適応能力及び運動能力を身に付け青少年の健全な育成とスポーツの振興を図ることを目的とする。
障がいという個性を大切にし、スタッフが新しい風を吹き込むことで、子どもたちが社会への自立する道を手助けしていきます。
未経験者、福祉系学校卒業者、中途採用など入社の経路は様々で20代から50代の幅広いスタッフがおります。利用する方々も就業期から30代で、年代の幅が多いのが特長です。
手っ取り早く乱暴に物事を片付けてしまおうとするよりも、ゆっくり着実に。冷たく厳しい態度で人を動かすのではなく、温かく優しい言葉や態度で。北風と太陽に集まる子ども達の可能性を未来へ。
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