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母体のグループは経営コンサルティング事業や飲食店や幼児向け教育事業を行っており、現在はグループで7事業所を開設。児童向けデイサービス等福祉事業を中心に展開していく計画です。
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
1997年設立。「子育て支援補助金制度あり」
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平成16年7月に開設された事業所です。職員一同、力を合わせ、利用者への丁寧なサービスを行っています。職員間は風通しがよく 、楽しくやりがいのある職場作りをめざしています。
私たちの運営する老人ホーム「和が家」は、住み慣れた我が家で平和に暮らして欲しいとの想いで名付けました。ご自宅と変わらず、笑顔で平和に長く生活していただきたい思いが込められています。
●設立から13年以上安定した事業運営を続けています。 ●現社長が50代で事業を開始し、社長自ら真摯に介護・障害支援を続けた結果、賛同したメンバーが集まってくれました。
綜合警備保障ALSOKグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年65歳以降も再雇用あり。
ご利用者様のニーズに合わせたサービスをモットーに、きめ細かな介護で、お客様へのおもてなしを心がけております。
障害者福祉サービス 36済 正社員登用制度有
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古民家を活用し、利用者の方の人生経験や生活の中で培ったものを最良のリハビリであると位置付け、生きがい作りや心身機能の維持・向上等のお手伝いが出来ればと考えております。
高原町にあります特別養護老人ホームです。最新の機械(眠りスキャンやリフト)を導入しております。希望休制度あります。急な休み等対応致します。
セラヴィとは「これが人生」という意味です。当社では働き方改革を積極的に取り入れており、希望休の他に指定有給制度もあり、スタッフ1人1人が気持ちよく働ける環境づくりを目指しています。
「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。
家族のような生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。
医療関係及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」と取得。
当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
本社は弘前にて医療器械販売。調剤薬局の経営。五所川原にはデイサービスセンター、グループホーム、有料老人ホームの経営。
(株)エリア宮崎の新規事業として、平成22年4月に新設しました住宅型有料老人ホーム及びデイサービス、訪問介護事業所です。施設はRC造、地上2階で完全個室(48床)です。
株式会社ドルフィン・エイドは、有料老人ホームの運営や、企業主導型保育施設の運営など地域に密着した福祉サービスを行っております。
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