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私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。
昭和51年に有床診療所を開業。平成20年に世代交代しました。平成30年に大規模改修を終え、医療・介護を通じ、より一層の地域貢献を目指しています。
子育て中の方も活躍している職場です。兼業している職員も多く、柔軟な働き方を支援します。
ご利用される高齢者のニーズに沿った福祉サービスを提供します。 スタッフは仲良く明るい職場です。
特別養護老人ホームを中心にケアハウス大原の郷、デイサービスセンター、外在宅福祉サービスを多く行っている。
介護と保育事業を展開する企業です。女性が働き続けることができるよう自社内保育はもとより、社員住宅などの福利厚生や研修制度の充実に力を入れています。
南大分地区でグループ企業内従業員はもとより地域のお子様の企業主導型保育園です。病後児・体調不良児保育も充実しています。
幅広い年齢層の方と関わりが持てる環境であり、障がい福祉のお仕事が未経験の方でも、障がい特性の研修やスタッフが付き添いながら支援を行います。
県内19JAが広域合併してできた大型JAであり、各地域の立地条件を活かした多様な営農形態を維持している。
経験豊かなスタッフが優しく丁寧に指導します。
社会情勢に沿って、福祉事業を中心とした、地域に貢献できる事業を展開している。
愛和は愛と平和をモットーに職場の温かい人間関係を大切にします。そして福祉事業を通じて、地域にすむ子供からお年寄りまで互いに助け合い、共に生きていける社会の実現を目指します。
法人の理念「他人や社会を幸せにしようとする人がみずからも本当の幸せになり得る」に基づき入所者、職員共に和やかな明るい施設
高齢者の自立支援を念頭に健康や運動を主に活動的で親しみやすい空間づくりを目指しています。
・急成長中の介護ベンチャー企業 ・未経験者も安心して応募可。 ・ポストチャンスが豊富で介護のスペシャリストになれます。 ・働きながら介護資格の取得が可能です/会社負担※規定有り
会社創立以来着実に事業展開を続け、安定成長を遂げている。現在は「食」と「福祉」の分野で事業を行っており、今後も新しい事業に常にチャレンジしていく。
社会福社法に位置づけられ、町内に1ケ所設立を認められた社会福祉法人。定款に定められた事業を通して地域福社を推進する団体。
子育て支援制度が評価されて2015年度プラチナくるみん(県内第1号)。働き方改革の推奨(有給取得率60%・時間外労働時間月平均1時間未満・メンター制度導入等)
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高齢者が活き活きとした表情で生活し、家族の介助負担を軽減する支援を目指す。待機児童問題に対し地域の一助保育事業、「仕事に就くのが難しい」方のサポートに障害者就労支援事業に参画した
病院を中心に、健診センターや介護老人保健施設など、医療・保健・福祉・保育部門が互いに協力し合い、地域に暮らす人々の一生とともにあり、なくてはならない存在となることを目指しています
58床の住宅型有料老人ホームを中心に各介護保険サービス事業を行っています。
24時間365日、ご入居者様のニーズに沿って訪問看護師の対応が可能な住宅型有料老人ホーム、「ナーシングホーム」を運営しております。
住民一体、住民参加の原則にたち、地域社会福社協議会、自治体、民生児童委員、保護司、社会福祉事業関係者、学識経験者等も組織しています。
新規介護サービス事業に参入。別府市を中心に幅広く事業を展開しています。創業40周年を迎えさらなる飛躍を目指しています。
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